首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘工作人员公告

首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘工作人员公告日期：2026-06-30    
来源：北京市总工会字体大小:大中小分享首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学专业研究生培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、国家级康复医学科专业住院医师规范化培训协同基地、北京市康复医学科专业规范化培训基地；先后获得“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”“全国职工职业道德建设标兵单位”等荣誉称号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象列入国家统一招生计划的应届毕业生、社会人员。医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。（二）符合岗位所要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等，具体详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘岗位及条件》。若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。（三）符合岗位的户籍要求。招聘岗位面向社会人员的，应聘人员应具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在北京；招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。其中，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。（四）符合岗位的年龄要求：38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生），40周岁及以下（1985年7月1日及以后出生），45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生），50周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。（五）2026年应届生应于7月31日前毕业并取得相应学历、学位，否则不予聘用。（六）符合回避制度的相关规定。三、招聘程序（一）报名方式1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。报名时间为2026年7月1日至2026年7月9日。2.每名应聘人员仅限报考一个岗位，不可多报。（二）资格审核根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核，请应聘人员于2026年7月10日后，登录报名网站查询资格审查结果。如有疑问，可电话咨询。（三）笔试考核医院统一组织相关专业知识笔试，笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的应聘人员，请持续关注首都医科大学附属北京康复医院官网（https://www.bjkfyy.com.cn/）和个人邮箱。（四）确定入围人选在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。（五）资格复审对通过笔试成绩合格线并入围的应聘人员进行资格复审。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审具体时间、地点及要求另行通知。（六）面试考核面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试具体时间、地点及要求另行通知。面试前组织心理素质测评，具体安排另行通知。（七）确定考察人选笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。（八）考察和体检医院统一组织体检工作，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、应聘人员放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。（九）公示和聘用拟聘用人员信息将首都医科大学附属北京康复医院官网（网址：https://www.bjkfyy.com.cn/）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。四、相关待遇凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。五、注意事项（一）以下人员不得参加本次应聘：1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；3.具有其他不良行为记录的人员。（二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或考试考核过程中作弊等情况的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格。（四）招聘工作期间，应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。六、联系方式联系人：王老师首都医科大学附属北京康复医院2026年6月30日附件:1.首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘岗位及条件手机扫码查看【打印本页】【关闭页面】