北京市职业病防治院公开招聘2026年出站博士后人员公告

北京市职业病防治院公开招聘2026年出站博士后人员公告日期：2026-06-11    
来源：北京市卫生健康委员会字体大小:大中小分享北京市职业病防治院（以下简称北京市职防院）始建于1973年，现隶属于北京市卫生健康委员会，是北京市政府首批筹建的职业病防治机构，市财政差额拨款、非营利性、独立法人事业单位，全市首家二级甲等职业病专科医院，2014年获批加挂“北京市职业病防治研究院”牌子，业务范围覆盖职业病预防、治疗、科研和应急救援等全部环节。北京市职防院作为北京市二级甲等职业病专科医院，是市基本医疗保险医疗机构，海淀区新农合定点医院，编制床位276张。2014年、2015年，我院先后被认定为国家级和北京市职业卫生技术支撑机构，2015年获批建设全国唯一的国家级职业病防治专业技术人才培养基地、设立博士后工作站，2020年成立北京市应急救援队，2020年成为北京市职业卫生技术服务质量控制中心，2022年设立北京市海淀区香山急救工作站，2023年成为北京市职业卫生工程防护技术指导中心等，是北京市职业病防治和应急救援体系的重要组成部分。北京市职防院高度重视职业卫生专业教学科研和人才培养工作，先后成为北京大学公共卫生学院、首都经济贸易大学、华北理工大学、中国劳动关系学院、山西医科大学和广东药科大学的教学科研基地。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发<北京市引进人才管理办法（试行）>的通知》等文件精神及政策规定，结合单位工作实际，公开招聘2026年出站博士后人员，相关事宜公告如下：

一、招聘对象2026年出站博士后人员，在站期间表现良好，达到设站单位出站要求，并于2026年9月30日前取得出站证明，非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件能正常履职并有较好的专业发展潜质；（三）具有岗位所需要的学科背景、专业技能条件，有胜任岗位的组织能力、文化水平、实践经验和专业知识，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，具备岗位要求的其它条件；学术水平高，在科研方面成绩突出；（四）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘；（五）年龄计算方法：年龄要求38周岁及以下（1987年6月及以后出生）；（六）符合回避制度的有关规定。三、招聘具体岗位及要求详见附件1。四、招聘程序（一）报名时间2026年6月15日至2026年6月24日（时间以邮件接收时间为准）。（二）报名步骤及资格审查应聘人员自行下载并填写《北京市职业病防治院公开招聘岗位报名表》（附件2），并将所有报名材料扫描成一份PDF文件，发送至邮箱：，要求字迹清晰、制作规范。邮件以“公开招聘-博士后-姓名”命名，未按要求报名者视为无效。需提交的报名材料如下：1.填写完整准确的报名表，右上角打印或粘贴2寸免冠彩色照片，学习、工作经历需从中学开始，并在本人签名处手写签字；2.本人身份证（正面、反面）；3.户口簿首页和本人页，集体户口的需出示集体户口首页复印件（加盖单位公章）和户口簿本人页；4.与报考岗位条件相对应的学历学位证书等；5.进站备案表、博士后站工作协议；6.科研成果业绩材料，包括但不仅限于学术论文、专著教材、发明专利、课题报告、科技奖励等。应聘人员须保证所提交材料的真实性，招聘单位将根据招聘的条件，对应聘者进行资格审查。专业审核按照“专业代码”进行审核。若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业博士和学术博士均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。（三）考试考核通过资格审查人员将安排进行考核，考核以面试形式进行，成绩采用百分制，合格线为80分。面试具体时间、地点及方式以招聘单位通知为准。（四）体检、考察和公示面试合格者，根据成绩排名结果，按招聘岗位人数1:1的比例从高到低确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试成绩、体检和考察情况，研究确定拟聘人选并在我院官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。五、其他事项（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，应聘人员提交的材料不予退还。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，应聘人员本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。（二）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。（四）工作咨询及监督招聘工作咨询电话：62591716；招聘工作：62591714。咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午13:00-16:30。附件：1.北京市职业病防治院公开招聘2026年出站博士后人员岗位信息表2.北京市职业病防治院公开招聘岗位报名表北京市职业病防治院2026年6月11日附件:1.北京市职业病防治院公开招聘2026年出站博士后人员岗位信息表2.北京市职业病防治院公开招聘岗位报名表手机扫码查看【打印本页】【关闭页面】