首都医科大学附属北京口腔医院2026年公开招聘（第三批）公告

首都医科大学附属北京口腔医院2026年公开招聘（第三批）公告日期：2026-04-30 来源：北京市医院管理中心字体大小:大中小分享首都医科大学附属北京口腔医院创建于1945年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等口腔专科医院，首批获得口腔颌面外科、口腔修复科、牙体牙髓科、口腔正畸科口腔类别四项“国家临床重点专科”建设项目，拥有口腔显微诊疗中心、口腔显微诊疗培训中心、言语康复诊疗中心三个特色诊疗中心。按照医院“一院两址多点”发展规划，现分为主院区、王府井院区、大兴西红门部和房山拱辰部。依据北京市政府规划，原天坛院区已整体搬迁至丰台区花乡地区，作为主院区承担口腔疑难疾病诊疗、口腔重大新技术应用、高水平口腔科研创新、高层次人才培养等功能，同时为多点诊疗提供技术支撑。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，根据医院发展需要，现将我院招聘事宜公告如下。

一、招聘对象

（一）列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。（二）海外留学回国人员（符合教育部留学相关政策要求和北京市留学人员引进条件）。（三）博士后出站人员（2026年出站，符合博士后在京落户条件）。（四）社会人员（北京市常住户口且人事行政关系在京）。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。（二）热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，身体健康。（三）毕业时按时取得学历和学位证书，具有与所聘工作岗位相适应的学历学位、专业水平和工作能力。（四）在校期间成绩优秀，所修课程无补考记录，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。（五）符合回避制度的有关规定。（六）无任何违纪、违法犯罪记录。（七）年龄要求为38周岁及以下指1987年4月及以后出生。三、招聘岗位及要求招聘岗位详见附件。四、报名方式（一）网上报名。在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交（网址：）。（二）报名截止时间：2026年5月15日五、招聘程序（一）资格审查医院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。（二）初试考核科级综合考核。用人科室根据实际工作需要和岗位专业情况自定科室考核方式（笔试、面试或符合需求岗位特点的专业能力测试等）。初试考核成绩为百分制，分数合格线为70分。根据考核成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与复试考核人数1:3的比例确定复试考核人选。未达到1:3的岗位，按通过初试考核的实际人选确定。初试考核时间、地点另行通知。（三）复试考核院级综合面试，面试考核小组由院领导专家组成。复试考核成绩为百分制，分数合格线为80分。复试考核时间、地点另行通知。（四）综合成绩初试考核成绩与复试考核成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩并排序，经院长办公会进行审查后，按照1:1的比例，通过电话或邮件等方式通知参加医院体检人选。（五）体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。（六）公示、聘用体检合格的拟聘用人员信息在本单位官网公示，公示期为七个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，人力资源处将与应聘人员联系，按照相关规定办理聘用手续。六、需说明事项（一）若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人员所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校应聘人员提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码和邮箱等联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。（三）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。（四）我们承诺在招聘过程中为各位应聘人员保密，报名材料恕不退回。七、联系方式（一）联系