首都医科大学附属北京天坛医院2026年公开招聘工作人员公告

首都医科大学附属北京天坛医院2026年公开招聘工作人员公告日期：2026-08-04    
来源：北京市卫生健康委员会字体大小:大中小分享首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院70年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、王拥军院士和江涛院士等一批医学家与领军人物。2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数招聘岗位信息详见附件。二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；（三）年龄要求：初级需38周岁（含）以下，1987年8月（含）以后出生。中级需45周岁（含）以下，1980年8月（含）以后出生。副高及以上需50周岁（含）以下，1975年8月（含）以后出生；（四）具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;（五）各科室具体招聘条件详见岗位信息表；（六）符合回避原则。三、招聘流程（一）简历投递方式1.招聘采取网络报名方式，报名网址：北京天坛医院官网招聘专栏：https://www.bjtth.cn/Hospitals/Jobs/List。2.报名截止时间：2026年8月21日。3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程（1）登录天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；（3）选择个人应聘职位，投递简历；（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。（二）资格审查及科室考核根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件人员参加科室组织的面试考核。科室面试采用百分制，及格线为60分。科室按照面试成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定进入医院复试（面试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试成绩均不低于合格线的实际人数参加。科室面试具体时间、地点另行通知。（三）医院复试（面试）面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试具体时间、地点另行通知。（四）体检及公示在面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准后，在医院官网公示5个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。四、待遇聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。五、需说明事项（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。咨询电话：医院网址：https://www.bjtth.cn/首都医科大学附属北京天坛医院2026年8月4日附件:1.首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘工作人员岗位信息表手机扫码查看【打印本页】【关闭页面】