石景山区教育系统事业单位2026年第二次面向应届博士毕业生公开招聘公告

石景山区教育系统事业单位2026年第二次面向应届博士毕业生公开招聘公告日期：2026-05-06 来源：北京市石景山区教育委员会字体大小:大中小分享根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合岗位需求，石景山区教育系统事业单位拟公开招聘应届博士毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）北京生源毕业生1.列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）、毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届博士毕业生（毕业证书落款年度为2026年、2025年，2024届离校未就业毕业生毕业后未有工作经历、未缴纳过社保）。2.在2025年1月1日至报名时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员。（二）非北京生源毕业生非北京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，无违法犯罪记录；（三）身心健康，能胜任岗位要求；（四）上岗前具有与招聘岗位相适应的资格证书，教师资格符合下列情况之一即可报名：1.岗位要求的教师资格证书；2.教师资格考试笔试、面试成绩均合格后网上打印的有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”；3.高校开具的师范生免试证明（证明中明确教师资格证学段、学科）；（五）年龄要求38周岁及以下，1987年5月（含）以后出生。（六）招聘岗位所规定的其它条件（详见《职位表》）；（七）符合回避制度的有关规定；三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2026年5月9日9:00至2026年5月14日17:00。2.报名方式：采取网上报名的方式进行。3.报名程序：（1）网上报名。报考人员登录“北京市石景山区教育系统公开招聘平台”（以下简称“公招平台”））查询资格审查结果。报考人员登录“公招平台”查询是否通过资格审查。审核通过视为报名成功，已通过网上资格审核的报名人员，将不能再更改报名信息。报名时间（2026年5月14日17:00）截止后报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位，请考生合理安排报名时间。（二）资格复审资格复审须由进入资格复审人员本人携带相关材料进行现场资格审查。未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。1.资格复审时间和地点：2026年5月18日，上午9:00-11:30；

下午2:00-5:00北京市石景山区教育分院一层报告厅（石景山区八角西街95号）。2.现场资格复审须持材料：（1）网上报名系统确认后的《报名表》（公招平台下载并打印、本人在“诚信声明”处签名）；（2）身份证、户口簿（卡）原件及复印件；（3）2026届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章，未注明培养方式的需另行提供证明）和成绩单（学校教务部门盖章）原件及复印件；（4）2025届、2024届毕业生需提供国家教育行政部门承认的学历、学位证书原件及复印件、存档单位证明（加盖存档单位公章）;（5）京籍留学回国人员需提供教育部学历认证证书原件及复印件、存档单位证明（加盖存档单位公章）；（6）本人教师资格证书原件及复印件，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”原件及复印件，师范生可提供高校开具的免试证明（证明中明确教师资格证学段、学科）；（7）报考职位要求的其它相关材料。3.集中资格复查：招聘单位资格复审后，复审材料交区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。

（三）面试1.面试内容：面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试将全程录像。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如果面试成绩相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。2.面试时间和地点：具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。3.面试成绩查询：面试全部结束后3个工作日内，在“石景山区政府门户网站”（）公布面试成绩，以及进入体检和考察人员名单。面试成绩在石景山区政府门户网站和“公招平台”上公示。（四）体检、考察和公示招聘单位组织体检、考察工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行；考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。进入体检考察范围的人选如果放弃资格或体检考察不合格，在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高到低排序依次进行递补。体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在“石景山区政府门户网站”（）上公示5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

四、注意事项

（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话、邮件联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人承担。（二）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生提供的各类材料须真实有效，如发现证明材料与报考岗位要求不符、提供虚假材料或伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消报考资格；出现上述情况已被单位聘用的，解除聘用合同。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。（三）考生资格复审时上交的材料将不予退还。（四）应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，因自身原因未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。职位咨询

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