北京市密云区卫生健康委员会关于第一次事业单位工作人员的公告

北京市密云区卫生健康委员会关于2026年第一次公开招聘事业单位工作人员的公告日期：2026-07-09    
来源：北京市密云区卫生健康委员会字体大小:大中小分享根据工作需要，密云区卫生健康委员会2026年第一次公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数本次招聘共有24个岗位，拟招聘47人，具体职责及岗位要求详见附件1。二、招聘范围

（一）应届毕业生招聘范围为“应届毕业生”的岗位（不包含仅限首都医科大学定向培养毕业生报考的岗位）限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校应届毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。在2025年1月1日至报名截止时取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。（二）社会人员社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。三、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。（二）身心健康，适合岗位要求。（三）具有国家承认的学历、学位。（四）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的专业（学科）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。（五）年龄应在38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。（六）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。（七）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。四、招聘程序（一）发布公告即日起在北京市人力资源和社会保障局网（https://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云区人民政府网（https://www.bjmy.gov.cn/）发布公告。（二）现场报名审核1.报名时间：2026年7月14日至7月20日（工作日期间），8:30-11:30，14:00-17:00。2.报名地点：密云区卫生健康委员会221室。3.所需材料：（1）报名表。考生下载打印报名表（见附件2）并如实填写，并在报名表诚信声明处本人手写签字，每人限报一个职位，所填信息不属实的，责任由考生承担。（2）身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求：身份证正、反面；户口簿首页及本人页；集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页。（3）毕业证书、学位证书原件及复印件。2026年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，需提供应届毕业生就业推荐表和成绩单原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件。（4）具有行政事业编制的人员报考，须所在单位出具同意报考证明。（5）资格条件中要求的其他资格证书及有关材料。（6）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。（7）报考以下岗位的考生，需提供由学校相关部门出具的所学专业学科专业代码的证明材料：北京市密云区医院药剂科招聘岗位研究生学历药学专业；北京市密云区中医医院中医肿瘤科招聘岗位；北京市密云区中医医院临床诊疗岗4招聘岗位。（三）考试审核通过的人员全部参加考试，考试采取面试的方式进行。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。进入面试人员名单、面试时间、面试地点在北京市密云区人民政府网另行通知。因不及时查看面试通知错失面试机会的，后果由考生本人负责。1.面试方式。采用结构化面试方式进行。2.面试合格线。面试成绩为百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。面试结束3个工作日内，在密云区人民政府网公布成绩。每个职位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。（四）调剂面试成绩公布后，仅限首都医科大学定向培养毕业生报考的岗位出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的面试合格人员中进行调剂，按照面试成绩从高到低确定人选，具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公布。（五）体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网另行通知。体检费由应聘人员个人负担。（六）考察用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。出现体检、考察不合格或应聘人员主动放弃等情况，根据同一岗位面试成绩合格人员中按面试成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人选。（七）拟聘用公示经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。公示开始后，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补。五、应聘人员须知（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。（三）出现下列情况之一的，取消聘用资格：1.体检或考察不符合要求的；2.拟聘人选公示结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.未在规定时限内报到的；5.凡不符合报名资格或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被事业单位聘用的予以解聘；6.非北京生源应届毕业生进京审批未通过的；7.失信被执行人；8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃避部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。（四）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。六、咨询电话请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。。附件：1.北京市密云区卫生健康委员会2026年第一次公开招聘事业单位工作人员职位计划表2.北京市密云区事业单位公开招聘报名表北京市密云区卫生健康委员会2026年7月9日附件:1.北京市密云区卫生健康委员会2026年第一次公开招聘事业单位工作人员职位计划表2.北京市密云区事业单位公开招聘报名表手机扫码查看【打印本页】【关闭页面】