珠海校园招聘会 理工科机会一览

这篇解读是给2026届理工科毕业生和家长看的。中山大学珠海校区将在2026年4月22日下午举办一场理工科专场校园招聘会，91家企业提供了411个职位，计划招聘2466人。这跟你的直接关系是：如果你是中大或周边高校的理工科学生，这是你接触央企、国企和科技公司的好机会。下面我们把政策拆开，告诉你这场招聘会有什么岗位、怎么准备、当天怎么做。

招聘会的基本信息

这场招聘会叫“珠启新程 笃行致远——2026届毕业生理工科专场校园招聘会（珠海校区）”，时间是2026年4月22日（周三）下午14:30到17:00，地点在中山大学珠海校区教学楼架空层。主办单位是中山大学党委学生工作部，承办单位是广州市校招易人力资源有限公司。从数据看，91家企业参会，招聘人数2466个，涉及411个可投递职位，关注人次超过1万。这意味着竞争不小，但机会也多。

理工科岗位集中在哪

根据参展企业名单，岗位主要分三类。第一类是工程技术岗，需求量最大。比如中建三局总承包公司招工程管理类岗位18人，要求土木、道桥、交通、建筑、测绘、安全、材料、装饰设计等专业。中国一冶广东分公司招工程技术岗20人，专业覆盖土木工程、市政工程、交通工程、给排水、水利水电、工程管理、工程造价、安全工程、测绘等。中建八局华南分公司招工程技术岗10人，要求土木工程、工程管理、智能建造、水利水电、新型建材、清洁能源。整体看，土木、建筑、工程管理类岗位超过50个，是这次招聘的主力。

第二类是IT和研发岗。润智科技有限公司招基础研发岗（Web前端或后端方向）2人，要求计算机、软件工程、通信工程等专业，需要掌握HTML5/CSS3/JavaScript或Java/Go/Python等语言。同公司还招基础数据岗（大数据方向）2人，要求计算机、大数据、统计学、信息管理专业，熟悉SQL和HDFS、Hive、Spark等组件。卓越里程教育科技公司招人工智能岗5人和研发岗5人，专业不限，但需要相关技能。这类岗位对技术能力要求具体，适合有项目经验的学生。

第三类是职能和商务岗。中建四局建设发展公司招职能管理岗1人，要求汉语言文学、马克思主义理论、新闻学、中文学、传播学、公共关系、法学、心理学、人力资源管理、行政管理、工商管理、社会学等专业。深圳市工勘岩土集团招商务类岗3人，要求工程管理、工程造价等专业；还招职能类岗3人，要求俄语等。这些岗位不限理工科，文科生也可以投。

非理工科也有机会

虽然叫理工科专场，但不少企业也招非理工科学生。广州厚朴教育投资公司招语文、数学、英语、理科实习老师和正式老师，共30人，专业不限。燕园菁英教育管理咨询公司招学科专员3人，专业不限。同宏咨询公司招证监持牌代表5人，要求金融专业；管理顾问10人，专业不限。卓越里程教育科技公司招小初素质类教师100人、高中各科教师50人、民办学校类教师50人，全部专业不限。如果你文科或商科背景，可以重点关注教育类和咨询类企业。

你需要做什么准备

距离招聘会还有约3个月时间，现在开始准备完全来得及。第一步是整理简历。根据岗位要求，工程技术岗需要突出项目经验、实习经历和专业技能，比如CAD、BIM、测量仪器等。IT岗需要列出编程语言、框架、项目链接或GitHub地址。教育类岗可以展示教学经历或相关证书。简历控制在1页，重点信息放在前三分之一。

第二步是研究企业。招聘会前，登录活动页面查看参会企业名单，筛选出5到10家目标公司。了解它们的业务范围、招聘岗位和面试流程。比如中建系企业偏爱有工地实习经验的学生，润智科技看重技术栈匹配度，卓越教育更关注表达能力和教学热情。

第三步是模拟面试。针对技术岗，准备常见的技术问题，比如数据结构、算法、项目难点。针对工程岗，准备现场管理、安全问题、团队协作的案例。针对教育岗，准备试讲或教学设计的思路。可以找同学或老师模拟，录下来回看改进。

招聘会当天怎么做

当天下午14:30前到场，带好至少10份纸质简历，放在透明文件袋里。着装整洁，不用穿正装但别穿拖鞋。进会场后，先快速走一圈，了解展位分布，然后直奔目标企业。排队时观察前面同学的交流时长，如果超过5分钟，说明面试官在深聊。

跟HR交流时，先说清楚自己的学校和专业，再讲与岗位匹配的经历。比如“我是中大土木工程专业的，去年在中建三局实习过3个月，做过现场质量检查”。如果HR问“你对我们公司了解吗”，提前准备的话就能答上来。

最后，主动加HR微信或拿名片，当天晚上发一条感谢信息，附上电子简历。如果收到面试通知，尽快回复确认时间。

一句话总结

这场招聘会91家企业、2466个岗位，理工科和部分文科生都有机会，提前3个月准备简历和面试，当天带足材料主动出击，是你春招拿offer的好时机。