北京财贸学院招教师：非京籍可落户

申能集团2027届暑期实习生招聘已经启动。这条消息对谁重要？所有2027年及之后毕业的在校本科生和研究生。申能是上海国资委旗下的国有独资能源集团，连续24年进入中国企业500强，旗下有申能股份、上海燃气、东方证券等上市公司。这不是一个普通的实习机会，是进入大型国企的早期通道。

一、申能是谁？为什么值得关注

申能集团成立于1987年，注册资本280亿元，是上海市国资委全额出资的国有独资企业。截至2024年底，集团有340多家全资和控股企业，员工约3.1万人。业务覆盖电力、燃气、金融、战略新兴产业四大板块。直属企业包括申能股份（A股上市）、上海燃气、东方证券（A+H股上市）、申能保险、上海电缆研究所等。

简单说：这是一家资产雄厚、业务多元、稳定性高的上海国企。对于想进国企、想留上海、想拿稳定职业起点的学生，申能的实习含金量很高。

二、招聘对象：2027届及之后在校生

招聘公告明确写了“面向2027届及之后在校生”。这意味着：

• 如果你是2027年毕业的本科生或研究生，现在是2026年春季，你正好符合条件。
• 如果你还在读大二或研一，也符合“之后在校生”的定义。
• 2026届毕业生不在范围内，因为暑期实习针对的是未来毕业的学生。

招聘专业覆盖很广：能源动力类、电气工程类、自动化与控制类、机械工程类、环境科学与工程类、化工化学类、材料科学类、数学统计类、工商管理类、公共管理类、金融学类。

如果你是这些专业的学生，建议认真对待。如果你是非对口专业，也可以关注后续正式招聘，申能集团业务面广，每年会有其他岗位放出。

三、招聘流程：五个步骤，一个都不能省

流程分五步：

1. 登录/注册“申能招聘”平台
2. 维护简历信息
3. 投递实习岗位
4. 简历筛选
5. 线上测评
6. 面试
7. 录用发放

关键点：

• 线上测评是国企招聘的常见环节，内容通常包括行测、性格测试、专业基础题。你可以提前找往年国企测评真题练习。
• 面试形式未明确说明，但国企面试一般包括结构化面试和专业面试。准备时重点梳理自己的专业项目经历、实习经历、对能源行业的理解。

四、怎么报名？具体操作步骤

报名有两个渠道：

1. PC端：访问申能招聘官网 shenergy.zhiye.com/intern
2. 移动端：访问 shenergy.zhiye.com/custom/intern

也可以用手机关注“申能招聘”公众号，点击“申享机遇”-“实习生招聘”直接查看岗位并投递。

建议：

• 优先用PC端，简历维护和投递操作更稳定。
• 简历要简洁，重点写与岗位相关的课程、项目、实习经历。国企看重专业对口、成绩稳定、有团队协作经验。
• 投递时间：公告显示过期时间是2026年7月24日。但国企招聘通常分批筛选，越早投递越有优势。建议在5月底前完成投递。

五、跟你有什么关系？不同身份的行动建议

如果你是2027届本科生：

• 这是你大三结束后的暑假实习，如果成功拿到Offer，会为2027年秋招积累重要履历。
• 建议在5月底前完成简历投递，同时准备线上测评。
• 如果面试通过，暑期实习期间表现优秀，有可能获得留用机会。国企暑期实习转正是常见路径。

如果你是2027届研究生：

• 研二暑期实习对毕业求职至关重要。申能集团的实习经历在能源行业认可度很高。
• 除了投递简历，建议主动了解申能集团四大业务板块（电力、燃气、金融、战略新兴），在面试中展示你对公司的了解。

如果你是2028届及之后的学生：

• 虽然公告说面向“2027届及之后”，但具体岗位可能优先考虑临近毕业的学生。
• 建议先注册账号、完善简历，关注申能招聘公众号。即使这次没被录取，也能提前熟悉流程，为明年做准备。

如果你是家长：

• 这条信息值得转发给孩子。国企实习机会竞争激烈，但信息透明、流程规范，没有灰色操作。
• 提醒孩子注意：任何以招聘名义索要押金、培训费、报名费的行为都是诈骗。申能集团招聘不收取任何费用。

六、一个提醒：不要等到最后一刻

国企招聘的特点是：流程规范但节奏慢。从投递到录用可能持续一个月。线上测评和面试需要提前准备。

具体时间线建议：

• 5月10日前：完成简历制作和投递
• 5月中旬：开始练习行测题和性格测试
• 5月下旬-6月：准备面试，梳理项目经历和行业认知
• 7月-8月：参加实习

如果你现在还没开始，时间还够。但如果你拖到7月再投，很可能已经过了筛选窗口。

总结：申能集团2027届暑期实习是进入上海大型国企的优质通道。招聘流程透明，专业覆盖面广。现在需要做的只有一件事：打开电脑，登录申能招聘官网，投出你的简历。