北京信息科大招36人 应届生可报

这条政策是关于北京信息科技大学2026年第二批公开招聘的公告，计划招聘36个岗位。如果你是应届毕业生，或者正在考虑高校工作机会，这篇文章会告诉你：哪些岗位适合你、需要什么条件、怎么报名、以及这条政策跟你有什么关系。

一、这次招聘招什么人

北京信息科技大学是北京市重点支持的高校，这次招聘面向两类人：应届毕业生和社会人员。对于应届生来说，范围比较宽——毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的毕业生都可以报，2024年离校但没找到工作、没签合同、没交社保的毕业生也算在内。海外留学回国毕业生只要符合教育部留学政策和北京市引进条件，也能报。

年龄要求是38周岁以下（1987年7月及以后出生），正高级职称或博导可以放宽到45周岁。这个年龄限制对刚毕业的大学生来说完全不是问题。

二、跟你有什么关系

如果你是2025年或2026年毕业的本科生或研究生，而且你想在北京的高校工作，这次招聘值得关注。36个岗位分布在教学科研、学生工作等方向。教学科研岗位通常要求博士学历，学生工作岗位硕士就可以报。

非北京生源的应届毕业生，需要符合北京市引进毕业生的相关政策。简单说，就是你的学校、专业、学历要在北京市的引进目录里。具体可以查北京市人社局官网。

三、怎么报名

报名截止时间是2026年7月15日，时间很紧。登录北京信息科技大学招聘网（https://zhaopin.bistu.edu.cn），先注册，然后填写个人信息，上传简历和支撑材料。教学科研岗位还要提交2名正高职称专家的推荐信（PDF版），以及教学和科研设想。学生工作岗位要提交学生工作设想。另外还要下载《北京信息科技大学2026年岗位应聘申请表》填写并上传。

报名后，学校会进行资格审查。通过的人要提交一个5分钟以内的个人专业能力陈述视频，内容包括专业背景、研究方向、学术经历、工作经历、工作设想等，要求本人正脸出镜。这个视频很重要，因为初选就是根据视频来筛选的，按1:5的比例进入下一轮。

四、招聘流程怎么走

整个流程分几步：资格审查、初选（看视频）、综合考察（教学科研岗是面试+试讲，学生工作岗是笔试+面试）、学校评议、体检、公示。每一步都有淘汰比例。综合考察成绩采用百分制，60分及格。心理测试也是必须的。

特别要注意的是，教学科研岗位入职后实行“预聘-长聘制”。简单说，就是先签一个合同期，到期考核合格才能转为长期聘用。如果业绩特别突出，可以预聘到正高级岗位。学校还会提供科研启动资金、住房支持等。

五、你需要准备什么

如果你打算报，现在就要做几件事：第一，确认自己是否符合应届生条件，尤其是2024年毕业还没就业的，要确保没有社保缴纳记录。第二，准备材料：简历、专家推荐信（教学科研岗）、工作设想（教学科研或学生工作）、申请表。第三，提前录好个人专业能力陈述视频，5分钟以内，50M以下，正脸出镜。第四，关注北京市人才引进政策，尤其是非北京生源的情况。

最后，提醒一点：资格审查贯穿全程，如果提供虚假信息，会被取消资格。所有材料都要真实。

一句话总结：如果你想在北京的高校工作，而且是应届生，这次北京信息科技大学的招聘值得一试。报名截止7月15日，时间紧迫，赶紧准备材料。