深圳失业金停发案例给大学生的启示

政策·中国·2026/5/25

深圳社保局公告显示,重新就业后继续领失业金将被追回。大学生实习、兼职、就业都可能触发,需主动申报。

4月16日
深圳市社保局发布了一则公告:李朝兵(化名
)于2022年9月在广东库博精密科技有限公司重新就业,但未及时告知社保部
9月
起停发待遇,并清退停发后由失业保险基金缴
交的基本医疗保险费用和记录。
9月
重新就业到公告发布,期间多领的失业金和医
保费用都需要退还。
9月
起停止发放”,意味停发时间从你重新就业的
月份开始算起。如果你在重新就业后继续领取,需要退回多领的部分。建议你保留好劳动合

这篇文章写给正在深圳实习或兼职的大学生,以及他们的家长。一条2026年的社保公告引发关注:一位失业人员因为重新就业被停发失业金,还要求退回已享受的医保费用。这条政策跟你有直接关系:如果你在领失业金期间找到了工作(包括实习、兼职),必须立即停止领取,否则可能被追回款项。

一、案例核心:重新就业后失业金必须停发

2026年4月16日,深圳市社保局发布了一则公告:李朝兵(化名)于2022年9月在广东库博精密科技有限公司重新就业,但未及时告知社保部门,导致失业金继续发放。根据《广东省失业保险条例》第二十四条第一款第

(一)项,重新就业后必须停止领取失业金。社保局决定从2022年9月起停发待遇,并清退停发后由失业保险基金缴交的基本医疗保险费用和记录。

这则公告说明:失业金不是“终身制”的。一旦你重新就业(包括签订劳动合同、缴纳社保),就必须主动向社保部门报告,停止领取。否则,即使社保局发现后,也会追回多领的款项,甚至可能影响你的信用记录。

二、跟你有什么关系:大学生实习、兼职、就业都可能触发

如果你是大学生,以下情况可能让你成为“重新就业”的对象:

  1. 你正在领失业金(比如毕业后未就业,申请了失业金),然后找到了一份实习或兼职工作。如果这份工作签订了劳动合同或缴纳了社保,就属于“重新就业”。
  2. 你毕业后暂时没找到工作,申请了失业金,然后被一家公司正式录用。从入职第一天起,你就必须停领失业金。
  3. 你之前失业,领了失业金,然后参加学校安排的实习或校企合作项目,如果项目涉及工资发放和社保缴纳,同样需要申报。

根据《社会保险稽核办法》第十二条,社保部门有权对违规领取待遇的行为进行稽核,并要求退回多领的钱。李朝兵的案例就是典型:从2022年9月重新就业到公告发布,期间多领的失业金和医保费用都需要退还。

三、如果你遇到这种情况,应该怎么做

第一步:主动报告。一旦找到工作(包括实习、兼职),立即联系深圳市社保局或你所在地的社保部门,说明情况并申请停发失业金。公告中提到“无法通过其他方式联系送达”,说明社保局会通过电话、短信、邮件等方式通知你,如果联系不上,就会登报公告。所以,保持联系方式畅通很重要。

第二步:核对时间。公告中明确“从2022年9月起停止发放”,意味停发时间从你重新就业的月份开始算起。如果你在重新就业后继续领取,需要退回多领的部分。建议你保留好劳动合同、工资单、社保缴纳记录,以便核对。

第三步:了解申诉渠道。如果你对停发决定有异议,可以在收到决定书之日起六十日内向深圳市人民政府申请行政复议,或六个月内向深圳市盐田区人民法院提起行政诉讼。公告中的“三十日视为送达”意味着,公告发布后30天,决定书就生效了,所以要及时行动。

第四步:关注医保问题。公告中提到“清退停发后由失业保险基金缴交的基本医疗保险费用和记录”。这意味着,如果你在重新就业后继续享受失业金代缴的医保,这部分费用也需要退回,且医保记录可能被清零。如果你已经使用了这部分医保报销,可能需要补缴费用。

四、家长需要提醒孩子什么

  1. 失业金不是“白拿”的钱。领取条件之一是“非因本人意愿中断就业”,且必须处于“失业状态”。一旦找到工作,就自动失去领取资格。
  2. 实习和兼职也可能触发。很多大学生认为实习不算“就业”,但根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,只要符合三个条件就构成劳动关系:用人单位和劳动者符合主体资格、用人单位规章制度适用于劳动者、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。所以,带薪实习、兼职都可能被视为就业。
  3. 主动申报比被动追回好。如果被社保部门发现,不仅需要退回多领的款项,还可能面临罚款或信用记录受损。主动申报则没有处罚。
  4. 保留证据。如果孩子正在领失业金,建议保留申请记录、领取记录、停发通知等文件,以备核查。

五、总结

李朝兵的案例提醒我们:失业金是临时保障,不是长期收入。重新就业后必须立即停领,否则会被追回。大学生在实习、兼职、就业时,要主动向社保部门报告,避免因信息不通导致违规。如果你或你的孩子正在领失业金,建议尽快联系当地社保局,确认自己的状态是否合规。

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