乐元素秋招 27届可投

这篇文章主要面向2027届毕业生和2028届及以后想找实习的低年级同学。如果你对游戏行业感兴趣，想进入一家有成熟产品（比如开心消消乐）的公司，那么乐元素的这次秋季招聘值得关注。下面我把这次招聘的关键信息拆解清楚，告诉你哪些岗位适合自己、怎么准备、有什么门槛。

一、谁可以投？需要什么条件？

乐元素这次招聘分为两类：应届生岗位和实习岗位。

应届生岗位面向2027届毕业生，也就是2026年9月到2027年8月之间毕业的同学。中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准。如果你是这个时间段毕业，可以投递产品类、美术类、技术及AI类、发行类等方向的校招职位。

实习岗位面向2028届及以后的学生，不限年级，0实习经验也可以投递。实习时间可以跟公司协商，不与课业冲突，这一点对在校生很友好。实习薪资比较丰厚，而且实习留用率很高，也就是说表现好可以直接转正，提前锁定校招Offer。

二、有哪些岗位可以选？

岗位分成四个大类，每个类别下面都有多个具体方向。

产品类包括游戏策划、关卡策划、游戏创意策划等。如果你喜欢设计玩法、写剧情、搭关卡，这个方向比较对口。

美术类包括美术设计师、平面设计师、角色原画、游戏原画设计、游戏视频设计师、游戏美宣设计等。如果你有绘画、设计、视频制作等技能，可以尝试。

技术及AI类包括游戏客户端开发工程师、语音算法工程师、图形算法工程师等。如果你是计算机、软件工程、人工智能等相关专业，这个方向技术含量高，薪资也相对更高。

发行类包括内容运营、海外版本运营、游戏市场营销、海外市场营销等。如果你擅长沟通、对市场推广感兴趣，或者有外语优势，可以投这个方向。

此外还有财务、法务、HR、培训运营、雇主品牌新媒体等实习岗位，部分可以转正。这些岗位不限专业，适合非技术背景的同学。

三、工作地点在哪里？

工作地点在北京和上海，具体以各职位在乐元素校招官网实际展示为准。如果你对这两个城市有偏好，投递前可以先确认岗位所在地。

四、福利待遇怎么样？

乐元素提供有竞争力的薪酬，一年有两次晋升机会。公司内部有乐元素大学，定期举办技术交流、美术师大会、工程师大会等活动，帮助新人快速成长。

商业保险覆盖员工及子女的重疾、医疗、意外等，实习期也有保障。假期方面，有年假、带薪病假、婚育假等。日常有早餐、下午茶、不限量零食，还有兴趣俱乐部和免费健身房。员工可以为自己和亲友申请公司旗下游戏的专属福利礼包。

五、怎么投递？流程是什么？

投递渠道是乐元素校招官网（join.leyuansu.com），手机和电脑都能打开。6个月内允许投递2个职位，所以投之前要结合自己的兴趣和岗位要求谨慎选择。

招聘流程是：简历投递 → 笔试 → 面试 → Offer发放。

六、跟你有什么关系？

如果你是2027届毕业生，现在就可以去官网看看有没有适合自己的校招岗位，准备简历和作品集（尤其是美术和技术类岗位，作品集很关键）。

如果你是2028届及以后的同学，想提前积累游戏行业经验，可以投实习岗位。实习时间灵活，不影响上课，而且留用率高，是一条不错的保底路径。

七、行动建议

第一步，先去乐元素校招官网看完整的职位列表，找到2个最想投的岗位。

第二步，根据岗位要求准备简历。技术类岗位重点写项目经验、算法能力；美术类岗位准备作品集；产品类和发行类岗位突出你的游戏理解、数据分析或文案能力。

第三步，关注笔试和面试通知。笔试一般会考专业知识和逻辑题，面试会问项目经历和游戏理解。

第四步，如果投了实习岗位，跟HR确认好实习时间，确保不与课业冲突。

一句话总结：乐元素这次秋招门槛不高，机会多，实习可转正，适合对游戏行业感兴趣的同学尽早尝试。