国务院常务会议解读 | 国务院常务会议部署就业工作

政策·中国·2026/6/5

新华社北京6月5日电(记者 张晓洁)6月5日召开的国务院常务会议听取关于做好就业工作的汇报,审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》《退役军人就业创业促进条例(草案)》,并作出一系列重要部署。“十五五”时期,我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变,为稳就业提供坚实基础。同时,就业总量压力依然存在,结构性就业矛盾更加突出,外部环境变化会带来一些新情况新问题。会议指出,要以实施就业优先战略为引领

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北京6月5日电(记者 张晓洁)
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北京6月5日电(记者 张晓洁)

新华社北京6月5日电(记者 张晓洁)6月5日召开的国务院常务会议听取关于做好就业工作的汇报,审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》《退役军人就业创业促进条例(草案)》,并作出一系列重要部署。“十五五”时期,我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变,为稳就业提供坚实基础。同时,就业总量压力依然存在,结构性就业矛盾更加突出,外部环境变化会带来一些新情况新问题。会议指出,要以实施就业优先战略为引领,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,加强产业和就业协同,持续用力推动就业扩容提质,努力实现高质量充分就业。“解决就业问题,根本要靠发展。”中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室副主任黎宇说,根据会议部署,各地要树立“大就业观”,在促进行业发展中稳住就业岗位,在推动产业升级中扩大就业容量,在强化权益保障中提升就业质量。精准保障高校毕业生、新就业形态群体、退役军人等重点群体就业是稳就业的重中之重。会议作出“拓展高校毕业生等青年就业成才渠道,加大重点群体就业支持力度,推动灵活就业、新就业形态健康发展”“采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式,鼓励和扶持退役军人就业创业”等部署。黎宇认为,系列举措将更好稳定和扩大重点群体就业,持续织密扎牢民生保障网。人力资源供需不匹配,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。会议指出,要加快培育壮大现代化人力资源,提高教育供给与人才需求匹配度,深入开展大规模职业技能培训,持续提升劳动者知识技能。“开展职业技能培训,是破解结构性就业矛盾的重要举措。”黎宇说,无论是加快推进传统产业优化提升,还是培育壮大新兴产业和未来产业,都迫切需要提高劳动者素质。不断提高培训质效,将帮助更多劳动者掌握一技之长,更好实现就业增收。

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