乡村振兴协理员期满 北京定向招聘210人

这篇政策解读面向两类人：一是正在或准备参加乡村振兴协理员项目的大学生，二是他们的家长。这条政策说的是，北京市拿出210个事业单位岗位，专门留给2026年合同期满的乡村振兴协理员，也就是“三支一扶”计划中的北京版本。如果你符合条件，可以直接报名，不用跟社会考生一起竞争。

一、谁可以报名？条件很简单

招聘范围很明确：北京市2026年合同期满且考核合格的乡村振兴协理员。换句话说，你必须是2026年完成服务期，并且在服务期间考核合格。

其他条件包括：思想政治素质好、业务能力好、身体健康、符合回避制度。这些是事业单位招聘的常规要求，一般都能满足。

关键点：招聘只面向乡村振兴协理员，不面向社会公开。这对协理员来说是个好消息，竞争范围小很多。

二、怎么报名？时间、流程、材料

报名时间：2026年6月15日到6月22日，只有8天时间，别错过。

报名方式：你需要直接跟用人单位联系，公告里附有《岗位表》，里面会列出每个单位的联系方式。你最多能应聘3个岗位。

所需材料：报名时，本人需要提交由各区乡村振兴协理员管理部门出具的介绍信。这个介绍信是关键，没有它报不了名。建议提前跟所在区的管理部门沟通，了解介绍信的办理流程和时间。

三、考试怎么考？笔试、面试、工作实绩

笔试：有两种情况。如果你参加过2026年北京市公务员考试，可以直接用那次考试的笔试成绩作为本次招聘的笔试成绩，不用重新考。如果没有参加过，或者用人单位有额外要求，由相关单位另行组织。

面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人选。如果有人放弃或资格审查没通过，会按成绩递补。如果岗位招聘计划人数和报名人数比例达不到要求，按实际人数确定面试人选，不会取消岗位。

工作实绩考察：面试前你需要提交一份个人工作业绩报告。用人单位可能会根据报告打分，也可能单独进行考察。这部分会综合到最终成绩里。

综合成绩：由笔试、面试、工作实绩考察成绩按比例计算，具体比例在《岗位表》中注明。

四、录用流程：体检、考察、公示

根据综合成绩从高到低确定体检和考察人选。体检和考察由各用人单位组织。

通过后，拟聘用人员名单会在用人单位公示，不少于5个工作日。公示无异议，就办理聘用手续，签订聘用合同。

五、跟你有什么关系？

如果你是大三或大四学生，正在考虑毕业后做什么，可以关注乡村振兴协理员这个项目。它属于“三支一扶”计划，服务期一般是2到3年，期满后有机会定向考录公务员或事业单位。北京这次定向招聘就是例子。

如果你是家长，孩子正在担任或准备担任协理员，可以提醒他：服务期内要争取考核合格，这是参加定向招聘的前提。同时，提前了解所在区的管理部门，准备好介绍信。

六、行动建议

第一步：如果你是2026年合同期满的协理员，立即关注北京市人力资源和社会保障局官网，下载《岗位表》，查看具体岗位和要求。

第二步：在6月15日前，联系所在区的乡村振兴协理员管理部门，办理介绍信。

第三步：确定要报名的3个岗位，提前准备个人工作业绩报告。

第四步：如果没参加过2026年北京市公务员考试，关注笔试安排，及时报名。

一句话总结：北京这次定向招聘，是乡村振兴协理员转事业编的重要通道，210个岗位，竞争范围小，符合条件的别错过。具体信息以北京市人力资源和社会保障局官网为准。