比亚迪博士招聘，哪些专业最吃香

这篇解读是写给2027届博士毕业生看的。如果你是理工科博士，正在找一份研发岗，比亚迪这次秋季招聘值得认真看看。文章会告诉你：比亚迪要什么人、哪些方向最缺人、怎么投简历、以及博士后工作站是怎么回事。

比亚迪这次招的博士，毕业时间范围是境内院校2026年9月1日到2027年8月31日，境外院校2026年7月1日到2027年12月31日。简单说，就是2027届的博士。

招聘专业覆盖很广：电子信息类、材料类、机械类、电气类、物理学类、化学类、自动化类、能源动力类、力学类、计算机类、生物科学类。但具体到岗位方向，差别很大。

哪些方向最缺人？从岗位列表看，动力电池、汽车工程、汽车电子是需求大户。动力电池方向需要SOX算法、AI视觉算法、大语言模型、电化学计算、电池状态估计等人才。汽车工程方向需要自动驾驶算法、目标检测、感知融合、三维重建、智能语音、NLP、VLA、AI Agent、多模态/端到端大模型等人才。汽车电子方向需要结构设计、软件开发、视觉/大模型算法、毫米波雷达、系统开发等人才。

如果你是学AI算法、大模型、自动驾驶的博士，比亚迪这次岗位很多。如果你是学材料、化学、物理的，也有机会，但主要集中在电池和材料研发方向。

工作地点有深圳、上海、重庆、惠州、西安、北京等。深圳是总部，也是大部分研发岗位的所在地。

博士后工作站是另一个选择。比亚迪自2018年启动博士后人才培养计划，2022年设立国家级博士后科研工作站。目前已在深圳、重庆、西安形成“三站四基地”的博士后培养格局，累计培养博士后2400余名，目前在站博士后1300余名，培养规模位居全国前列。博士后出站即留任比亚迪，成为科技研发与技术创新的骨干力量。

如果你还在犹豫要不要读博后，或者想先工作再读博后，比亚迪这个工作站是个不错的选择。博士后出站直接留任，相当于提前锁定了一个研发岗位。

招聘流程是：简历网申、比亚迪校招测评、空中/线下宣讲、综合面试、专业面试、offer、签约。其中校招测评和面试环节比较关键。测评主要是性格和逻辑测试，面试会问专业问题。

简历投递有两种方式：PC端访问job.byd.com，选择“校园招聘”，再选“博士生招聘”；移动端关注“比亚迪招聘”公众号，菜单里选“校园招聘”，再选“博士生招聘”。

行程安排会通过“比亚迪招聘”公众号、比亚迪招聘官网、各高校就业网站/公众号/社群发布。建议你提前关注这些渠道，尤其是你所在高校的就业信息平台。

最后，有几个注意事项：

第一，简历要突出你的研究方向、项目经历和论文成果。比亚迪很看重技术积累，尤其是跟岗位方向相关的经验。

第二，测评和面试要提前准备。测评可以找一些性格测试和逻辑题练习，面试要熟悉你研究方向的前沿动态和比亚迪的技术布局。

第三，如果你是博士在读，还没毕业，可以提前联系比亚迪的HR或参加宣讲会，了解具体的岗位要求和面试流程。

第四，博士后工作站和正式岗位可以同时投递，看哪个更适合你。

一句话总结：比亚迪这次博士招聘，AI算法、自动驾驶、电池研发方向需求最大，理工科博士可以重点关注。