中建科工2026年“科工人”招募计划

中建科工2026年“科工人”招募计划 中建科工集团有限公司 过期时间：2026-07-08 收藏 发布时间：2026-05-08 09:05 浏览次数：62 分享至 温馨提示：抵制招聘诈骗，加强自我保护，以任何理由索取财物，均涉嫌违法，请提高警惕！ 招聘公告详情

一、公司介绍

中建科工集团有限公司是中国钢结构行业竞争力榜首企业、国家高新技术企业，隶属于世界500强中国建筑股份有限公司。公司聚焦以钢结构为主体结构的工程、装备业务，为客户提供“投资、研发、设计、建造、运营”全过程或核心环节的服务。公司打造了“中建科工”“中建钢构”两大品牌，分别从事“钢结构+”和钢结构，在国内和五大洲的47个国家和地区开展业务。公司总部位于深圳市南山区，业务范围布局全国，设华中、西部、北方、华东、华南五大区域公司及五大现代化钢结构智能制造基地，下设14家城市公司、5家区域钢结构公司、1个工业机器人公司，可在全国各城市提供工作岗位。积极响应国家“一带一路”倡议和“走出去”发展战略，成立中东、北非和巴新3家海外公司，进一步深耕海外市场，深度参与全球基础设施建设。

二、公司工业机器人公司介绍

中建科工智能科技（深圳）有限公司（以下简称“智科公司”）成立于2025年6月，前身是成立于2014年的中建钢构智能制造研究院。智科公司是中建科工集团有限公司设立的智能制造科技创新中心和业务运营平台，是国内领先的钢结构数智解决方案集成商，具备“设计、研发、制造、交付、服务”钢结构智能制造全链条能力，为客户提供智能装备、工业软件、规划咨询等产品和服务。 智科公司依托自研国产可控的灵控技术平台，打造了覆盖钢结构制造和建造关键工序的切割、焊接、除锈、喷涂、物流、巡检六大系列机器人产品矩阵；推出了灵犀魔方、工业互联网等数字化产品；向钢结构行业输出高端化、智能化、绿色化的产线规划咨询方案，引领产业升级。

三、我们为你提供什么

1.年轻活力的事业团队。管理人员中本科及以上学历占比92%以上，管理人员平均年龄30岁，干事创业热情高涨，公司人际关系简单融洽，信奉团队协作。 2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展，公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系；基于公司全产业链发展，员工可以实现多模块业务的成长历练。 3.公平畅通的晋升通道。公司确立了行政序列+专业序列的职业发展双通道，为各类人才提供广阔的职业发展空间；大胆提拔重用青年员工，400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。 4.丰富完善的福利保障。一份行业领先的薪资，同时，提供六险二金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴；提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

三、招聘专业（工业机器人专场）

类别 专业 人数 硬件与控制类 机械工程、自动化、机器人工程、电气工程、智能制造工程相关专业 10 软件开发类 算法、AI、软件开发、计算机、物联网、架构、人工智能相关专业 10 感知技术类 智能无人系统技术、智能感知工程、空天信息与数字地球等无人机相关专业 5 以上专业不限学历层次，本科、硕士、博士均可申请，硕士及以上学历优先录用。

四、申请方式

网上申请：登录中建科工官网→人力资源→招聘信息，按要求进行报名考试，并提交简历。（优先网申投递） 邮箱投递： 友情链接 教育部 国家大学生就业服务平台 广东省教育厅 广东省教育厅大学生就业创业专栏 军队人才网 国聘 高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台 联系方式 、曹老师 微信公众号：中山大学就业（sysucareer） 企业咨询：、（8:00-12:00，14:30-17:30） 招聘 学生就业咨询 COPYRIGHT 1999-2026 , SUN YAT-SEN UNIVERSITY 粤ICP备号