宁波银行2026年秋季招聘 宁波银行股份有限公司 过期时间:2026-11-10 收藏 发布时间:2026-09-10 20:03 浏览次数:114 分享至 温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕! 招聘公告详情 宁波银行招聘简章 一、关于我们 宁波银行是一家中外合资的上市银行。目前,在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州等地设有16家分行,开设
宁波银行2026年秋季招聘 宁波银行股份有限公司 过期时间:2026-11-10 收藏 发布时间:2026-09-10 20:03 浏览次数:114 分享至 温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕! 招聘公告详情 宁波银行招聘简章
宁波银行是一家中外合资的上市银行。目前,在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州等地设有16家分行,开设永赢基金、永赢金租、宁银理财、宁银消金4家子公司,全行员工2.4万人。 n 头部城商行:全国21家系统重要性银行之一;英国《银行家》全球银行1000强排名第73位,多次获“中国最佳城市商业银行”;2026上半年营业收入414.50亿元(同比+11.54%),净利润165.62亿元(同比+12.12%),稳健增长。 资产质量优:截至2026年半年度,不良率为0.76%,连续19年不良率低于1%,同业领先。 股东实力强:宁波市政府与新加坡华侨银行双重股东支持,让宁波银行在业务发展、风险管理、系统建设和人才培养等方面能快速与国际一流银行接轨。
㈠岗位列表 ⒈总行 总行培训生 分为公司金融/投行托管/金融市场/财富管理/量化风控等赛道,配备系统性培养方案,经1年支行培养后回到总行,兼具市场经验及总行视野,助力同学们成为业务骨干、管理人才和资深专家。 【公司金融】宁波银行第一大利润中心,对接实体企业全生命周期业务:从开户结算、贷款融资,到发债上市、跨境出海、供应链金融、资金管理等全覆盖。 【财富管理】全行零售核心增长引擎,服务个人客户、高净值及企业客户等。核心业务:理财、基金、保险、信托、私募等大类资产配置,私行家族财富、跨境财富规划。特色优势:公私联动,打通企业经营与家庭财富,做综合财富解决方案。 【量化风控】借鉴互联网商业银行模式,通过大数据开展互联网信贷业务,在经营性贷款、个人消费信贷等领域形成集约化的线上获客体系、机器学习的量化风控体系、数据赋能的客户经营体系。通过模型、算法、算力驱动服务企业及个人客户。 总行金融科技定向生 负责全行信息系统开发、交互设计、运维保障及安全防控等工作,通过内部系统性培养,助力同学们成为金融科技领域专业技术人才。岗位包含应用研发、数据研发、算法工程师、系统测试、运维(含SRE)、运行操作、安全技术及产品经理等方向。 ⒉分(支)行 分(支)行培训生 通过系统性培养,在分支行公司、零售、个人等业务条线从事市场拓展、客户关系维护等工作,未来是分支行各类管理岗位的储备力量。 分(支)行运营培训生 通过系统性培养,在分支行运营条线从事银行柜面现金、结算、外汇等运营相关工作,旨在培养运营管理专业人才。 注:分支行岗位base上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山、宁波17个城市。 ㈡培养与发展 作为宁波银行的潜力新星,我们将提供: ⒈全周期培养 围绕职业发展全周期,针对各发展阶段搭建立体多元的培养项目,持续提供线上线下培训资源。 ⑴各阶段培养项目 启航期:入行后参与2个月“橙星计划”实习+一线营销历练,配备Nv1导师带教,快速建立商业敏感性,掌握营销技巧。 成长期:根据专业、条线、岗位差异,分类制定进阶课程体系,快速提升专业能力。 成熟期:通过速航、领航、远航多个领导力项目及各条线特色培训,点对点持续提升领导力及综合能力。 ⑵持续性培训资源 通过行内自有APP,开设千余门在线课程,实现员工线上自学;配备培训中心场地,组织各种规模的线下培训提升员工专业技能。 ⒉双通道晋升 构建“管理+专家”两条发展通道,员工根据专业匹配性、特长偏好等选择路径。 管理序列:组建各层级人才库,员工入行第2年可参与后备库选拔,总培3年后可竞聘二级支行行长。总、分、支行发展互通。 专家序列:开放交易、风险、科技等多条专家发展通道,定期组织职称评定及晋升,发放专家津贴。 ⒊高竞争薪酬 薪酬水平位于市场同业75分位以上,位列行业高 薪梯队。 福利体系全方位覆盖衣、食、住、行,含交通/住房补贴、过节费等多项福利。
⒈国内外高校2027年应届毕业生(毕业时间为2026年9月1日-2027年8月31日),并取得毕业证、学位证。如为国外高校毕业生,必须于2027年8月底前通过教育部学历认证。 ⒉科技、量化风控类岗位数学、计算机、软件工程、统计等专业优先;其他岗位专业不限。
网申(即日起)→初面及测评(9月起,滚动进行,即投即面)→复试及终面(10月起,由各招聘机构根据实际情况分批次安排)→体检及背调→offer录用(11月起)→适岗实习、入职。 注:具体招聘环节及时间安排以我行通知为准。
⒈登录“宁波银行招聘”官网https://zhaopin.nbcb.com.cn/选择相应校招岗位投递。 ⒉关注微信公众号“宁波银行招聘”,“我要应聘”-“校园招聘”,选择相应岗位投递。 注:寻找身边的校园大使获取内推码,快人一步拿offer。 友情链接 教育部 国家大学生就业服务平台 广东省教育厅 广东省教育厅大学生就业创业专栏 军队人才网 国聘 高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台 联系方式 联系地址:广州市海珠区新港西路135号中山大学南校园东区熊德龙学生活动中心504(510275) 联系人:杨老师、曹老师 微信公众号:中山大学就业(sysucareer) 企业咨询:、(8:00-12:00,14:30-17:30) 招聘邮箱:job[@]mail.sysu.edu.cn 学生就业咨询邮箱:jyzx[@]mail.sysu.edu.cn COPYRIGHT 1999-2026 , SUN YAT-SEN UNIVERSITY 粤ICP备05008892号
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单位名称:深圳市非凡鑫圣数字科技有限公司 单位地址:深圳市龙华区民治街道民乐社区星河WORLD二期E栋1406 法定代表人:汤辉 经核查,深圳市非凡鑫圣数字科技有限公司存在未依法缴纳朱某2025年10月至2025年11月期间社会保险费的行为。因该单位已不在注册地址办公,无法联络单位相关人员,且依据民事诉讼法的其他送达方式无法送达,现依法公告送达本案深社保(华)核定[2026]Z16号《
单位名称:深圳市沃禾数码科技有限公司 单位地址:深圳市龙华区民治街道龙塘社区龙塘新村27栋启航大厦8F 法定代表人:邢利燕 经核查,深圳市沃禾数码科技有限公司存在未依法缴纳龙某某2024年5月至2026年2月期间社会保险费的行为。因该单位已不在注册地址办公,无法联络单位相关人员,且依据民事诉讼法的其他送达方式无法送达,现依法公告送达本案深社保(华)核定[2026]Z09号《深圳市社会保
[主题分类]科技、教育/其他[发文机构]北京市教育委员会[联合发文单位][实施日期][成文日期]2026-09-02[发文字号]京教函〔2026〕345号[废止日期][发布日期]2026-09-10[有效性]是[文件来源]政府公报 年 第期(总第期)北京市教育委员会关于开展2026年北京市职业教育教学改革项目立项工作的通知附件:2026年北京市职业教育教学改革项目选题指南PDF格式下载收藏取消收藏