稳了!军工背景国企直招 本科以上应届生可选择国内/国际场地任职
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4 个岗位,一次看完

研发管培生

秦皇岛 · 8000-12000 · 6

研发管培生项目以培养公司未来领导者、骨干管理人才或骨干技术人才为目标,入选者被视为企业潜力股进行重点培养。 待遇:薪资:本科6500–8000元/月,硕士8000–12000元/月,年终奖丰厚;保障:五险一金+补充医疗+企业年金;福利:免费公寓、免费午餐、班车、健身房、团建

主要职责

  • 深度参与产品研发与迭代:负责新产品、新材料或新技术的开发、测试与转化工作,独立承接开发任务,进行软件产品的界面迭代、功能优化与问题修复,保障项目平稳迭代和产品稳定运行。
  • 进行技术研究、创新与标准制定:持续关注行业前沿技术,开展技术研究并为公司发展提供前瞻性建议,参与制定样品检测标准、新产品内控标准等技术规范。
  • 高效的跨部门协作与需求落地:与产品、市场等其他部门紧密沟通,将业务需求转化为可行的技术方案,并协调资源确保项目推进,保障研发与业务目标的一致性。
  • 承担初步的管理与实践职责:在项目中承担部分管理职责,如任务分配、进度跟踪与团队协调,为向管理岗位发展奠定基础;也可能协助对团队成员进行培训和指导,或协助制定项目计划并跟进实施过程。

任职条件

  • 硕士及以上学历,专业背景需与研发方向高度相关,例如计算机科学、电子信息、电气工程、自动化、材料科学、药物研发等相关领域。
  • 专业知识扎实,熟悉相关技术领域,并具备项目经验或较强的学习能力。
  • 具备沟通能力、组织协调能力、团队合作精神、抗压能力以及高成就动机。
  • 机械/材料/车辆工程等,硕博,2025.6–2026.7毕业

制造技术岗

河北秦皇岛(总部)、辽宁、江苏、浙江、重庆等 · 8000-12000 · 6

制造技术岗负责制造设备的日常点检、调试、保养与故障排除,确保产线连续稳定运行,减少非计划停机。 待遇:薪资:本科6500–8000元/月,硕士8000–12000元/月,年终奖丰厚;保障:五险一金+补充医疗+企业年金;福利:免费公寓、免费午餐、班车、健身房、团建

主要职责

  • 负责数控机床、机器人、自动化产线等制造设备的日常点检、调试、保养与故障排除,确保产线连续稳定运行,减少非计划停机。
  • 工艺实施与优化:依据工程图纸和工艺文件(如作业指导书、流程卡)指导或执行加工/装配操作,分析并解决焊接变形、尺寸超差等现场工艺问题,参与编制或更新工艺规程。
  • 质量管控与良率提升:参与首件检验、过程巡检、不合格品分析,运用SPC、FMEA等工具监控质量波动,推动返修或工艺改进以提高产品一次合格率。
  • 新产品导入与工程变更:协助试产验证,设计或验证工装夹具,执行ECN(工程变更通知),确保新产品从样机顺利过渡到批量生产。
  • 精益改善与智能制造应用:参与5S、TPM、精益生产等现场管理活动,推动节拍平衡、布局优化;在智能工厂中可能涉及MES系统操作、数据采集或工业机器人协同调试。

任职条件

  • 机械/材料/自动化/计算机等,本科/硕士2025.6–2026.7毕业

职能管理岗

河北秦皇岛(总部)、辽宁、江苏、浙江、重庆等 · 8000-12000 · 6

职能管理岗主要负责企业内部的‌支持、协调与监督工作‌,通常不直接承担销售业绩指标,而是通过优化管理流程为企业创造价值。

主要职责

  • 主要负责企业内部的‌支持、协调与监督工作‌,通常不直接承担销售业绩指标,而是通过优化管理流程为企业创造价值。

任职条件

  • 财务/马克思主义理论/计算机等,本科/硕士2025.6–2026.7毕业

国际化岗

欧洲、美洲、亚洲等 · 8000-12000 · 6

国际化岗涉及国内及海外派驻工作,海外派驻地点包括欧洲、美洲、亚洲等11家基地。 待遇:薪资:硕士8000–12000元/月,年终奖丰厚;保障:五险一金+补充医疗+企业年金;福利:免费公寓、免费午餐、班车、健身房、团建

主要职责

  • 根据驻外办具体需求情况确定。

任职条件

  • 机械/材料/财务等,硕博,2025.6–2026.7毕业

薪资与福利(原文摘要)

  • 待遇:薪资:本科6500–8000元/月,硕士8000–12000元/月,年终奖丰厚;保障:五险一金+补充医疗+企业年金;福利:免费公寓、免费午餐、班车、健身房、团建

申请流程(全程线上,无需邮箱)

STEP 1
提交申请
登录内推网,找到心仪岗位后提交
STEP 2
预约面试
在会员中心确认面试时间
STEP 3
参加面试
按照雇主要求参加面试
STEP 4
获得offer
与名企人事部门签署入职协议
STEP 5
入职与反馈
入职后在会员中心提交雇主反馈意见

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