学科领军人才

一、学科领军人才：海内外高水平院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有副教授及以上或相当学术资历，学术成果突出，在本专业领域具有重要影响力。能够把握学科发展方向，具有带领和组织团队开展有组织科研的能力。年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。 二、学科拔尖人才： 在海内外高水平院校、科研院所、企业研发机构从事教学、科研、技术工作并有高级岗位经历或相当学术资历，取得同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。具有成为本领域学术带头人或领军人才的发展潜力，具备较强的科研组织能力、团队协作精神。年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。 三、青年创新人才： 能够准确把握本领域学术动态和发展方向，主持参与过基础性、创新型、前瞻性研究课题，取得过同行认可的基础研究、技术研发等创新性成果。具备争取和承担国家基础研究、技术创新任务的能力，作为学术骨干能与本领域海内外相关机构开展富有成效的合作研究。年龄一般不超过35周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。 四、 优秀博士后：系统掌握本领域基础理论知识，具有独立开展科研工作的能力。能够准确把握本领域学术动态和发展方向，取得过同行

博士,博士后

今日招聘宣讲会 20260612  10:00  职业发展中心美团创新空间 中国铁设2027届应届毕业生招聘