干部储备人才

中国联合工程有限公司关于面向清华大学定向招聘 2025届干部储备人才的公告（第二批） 为进一步加强优秀年轻干部人才储备，打造高素质专业化干部队伍，为公司打造百年强院、成为世界一流科技型工程公司提供坚实人才保障，经中国联合工程有限公司（以下简称中国联合）党委研究，决定实施定向招聘干部储备人才专项计划。现就2025届定向招聘（第二批）相关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划定向招聘干部储备人才40名（硕士、博士毕业生），其中面向清华大学招聘人数视报名情况而定。 二、招聘对象 清华大学2025届应届毕业生，专业不限。 定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。 三、资格条件 坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件： 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，作风踏实，有理想抱负和家国情怀，甘于为中国联合高质量可持续发展服务奉献。 愿意到国有企业工作，有团队协作精神、合作意识和较强的组织协调、人际沟通和语言

博士,硕士

【岗位职责】作为中国联合工程有限公司定向招聘的储备人才，列入公司党委组织部管理，实行一人一策重点跟踪培养。培养期一般为3年，原则上应在用人部门内部或跨事业部（部门）2～3个岗位进行不少于1年的轮岗锻炼，并采用集中培训、基层锻炼、课题研究等多种形式进行培养。优先选派到重点项目、重要分（子）公司、海外分支机构、集团总部、地方政府、行业协会等挂职锻炼。根据储备人才队伍专项管理办法进行年度考核。