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塔城地区“双一流”高校毕业生引进培养办法(试行)

雇主

中国共产党塔城地区委员会组织部

地点

北京市 · 北京 · 中国

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岗位摘要

塔城地区为优化干部队伍结构,制定“双一流”高校毕业生引进培养办法。引进对象为30-40周岁以下的本硕博毕业生,通过“绿色通道”聘用到事业单位,并安排挂职培养,旨在储备高素质专业化青年人才和年轻干部。

岗位职责

塔城地区“双一流”高校毕业生 引进培养办法(试行) 为进一步优化党政干部人才队伍结构,做好“双一流”高校毕业生引进工作,培养和储备一批高素质专业化、具有发展潜力的青年人才和年轻干部,结合塔城地区实际,制定本办法。 一、引进对象 引进对象为“双一流”高校应(历)届毕业生,其中:本科不超过30周岁,硕士研究生不超过35周岁,博士研究生不超过40周岁。 二、培养路径 1.引进。通过“绿色通道”引进方式聘用到塔城地区事业单位工作,并签订聘用合同。 2.挂职。由

申请条件

本科,博士,硕士

雇主简介

塔城地区“双一流”高校毕业生 引进培养办法(试行)               为进一步优化党政干部人才队伍结构,做好“双一流”高校毕业生引进工作,培养和储备一批高素质专业化、具有发展潜力的青年人才和年轻干部,结合塔城地区实际,制定本办法。      ...

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来源:清华大学就业网