管培生

【岗位职责】在培养期2年内，由集团总部管理，前半年在总部职能部门进行跟班学习，后一年半在总部或二级公司部门及三级公司进行轮岗培养。两年后择优选拔至集团总部部门、二级公司部门岗位或基层管理岗位。培养期期间劳动关系在集团总部，培养期结束定岗后劳动关系相应转移。

【任职要求】招聘专业包括农林经济管理类、农业工程类、会计学类、金融学类、经济学类。