陕西厂-潜翔计划

【岗位职责】参与系统性轮岗培养，完成为期两年的定制化轮岗计划，深度体验公司关键业务流程与核心岗位。完成多样化学习与发展任务，包含但不限于集中培训、六个月一线业务轮岗实践、核心部门职位轮岗、阶段性述职与最终定岗评估、团队建设活动、参与专项发展项目。接受资深导师辅导，获得公司资深管理人员的一对一指导，通过深度交流与高视野洞察，加速个人成长与职业发展。轮岗学习及发展部门包括市场营销、供应链及其他关键部门及岗位。

【任职要求】本科及以上学历；2025或2026届应届毕业生；市场营销、工商管理、经济学、数学与应用数学、计算机科学等相关专业优先。热爱快速消费品行业，并致力于在该领域长期发展；具备扎实的相关知识储备；拥有强烈的责任心、进取心与事业心；积极乐观，热爱生活，有志于成长为部门核心骨干或管理者。英语流利，具备优秀的书面和口头沟通能力。在项目培养期内，接受并愿意配合异地轮岗或工作安排。优先条件：具备快消品行业实习经验；拥有校园社团主要负责人管理经验；熟练掌握python、SQL、VBA、BI等数据分析函数或软件。