时尚精英管培生-武汉校招

【岗位职责】以宋代文化为美学起点，融合东西方人文气质和精湛工艺，为追求「内心自由，外物自在」的商旅人士提供创造性解决方案。围绕个人销售与门店业绩目标达成展开，全面参与门店运营，并逐步向奢侈品零售管理培养。核心内容包括：1）顾问式服务：系统学习奢侈品行业的产品知识、品牌历史及销售技巧，以顾客需求为中心，提供一对一的专业服装搭配建议和个性化购物体验，提升客户满意度和复购率。 2）新零售业务：负责门店及个人品牌自媒体账号的搭建与日常运营，策划并执行内容推广计划，定期分析运营数据，优化发布策略，增强粉丝互动与粘性，通过新媒体渠道有效促进销售转化与品牌传播。 3）艺术积累：系统研修奢侈品流行趋势、面料特性、服装工艺及品牌特有的宋代美学元素，掌握视觉陈列基本原理与实际操作，定期参加品牌内部培训与外部时装活动，持续提升商品认知和审美能力。 4）CRM体系：深入分析奢侈品客户的消费行为与全生命周期价值，建立完善的客户档案，通过定期回访、专属活动邀约及个性化服务，增强客户关系，培养高忠诚度的VIP群体，提升复购与品牌认同。 5）活动协助：协助门店与所在商场物业保持良好合作关系，积极参与品牌活动日、VIP品鉴会等公关活动的筹备与执行，通过活动曝光增强品牌影响力，挖掘潜在客户，推动销售业绩增长。 6）门店运营：全面参与门店的日常运作，包括库存管理、收银操作、售后处理、环境维护等基础事务，保障门店运营顺畅高效，提升

【任职要求】1）学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。 2）开放包容：专业与性别均不限，重视多元背景与视野的融合。 3）行业热忱：由衷热爱奢侈品及时尚产业，并有意在零售领域深耕，追求长期职业发展。 4）核心素质：展现出优秀的管理潜能、沟通协调能力与服务意识，具备卓越的销售敏感度、客户洞察力与高情商的人际理解能力。 5）成长潜力：善于快速学习与高效执行，拥有销售或高端服务相关实习经验者将更具优势。