科创管培生

【岗位职责】参与高校实验室成果挖掘、中试平台对接，助力技术从实验室走向市场。走进孵化载体，参与初创企业陪伴式服务，涵盖商业模式梳理、政策申报指导、场地与资源对接等全流程。跟随资深投资导师，参与早期科创项目筛选、尽调分析、投后赋能。参与产业建圈强链、立园满园等专题工作及跨区域科创资源对接活动。协助开展科创生态调研，参与专项报告编制，为区域科创政策制定提供参考。半年后根据轮岗表现、个人特长与能力，联合成都市优质科技园区、科创平台、投资机构择优遴选、匹配岗位，进行专项深耕快速提升。

【任职要求】学历要求：国内重点高校或国际排名前200高校，大四本科生或高年级研究生（特别优秀者可放宽至毕业1年内）。专业背景：理工本科，或金融、财法等复合背景。核心素养：对科技创新领域有浓厚兴趣，具备主动探索精神，能快速吸收新兴领域知识。能力要求：积极向上、责任心强，拥有较强的逻辑思维、快速学习能力及组织协调能力，善于沟通协作。其他：能保证稳定参与轮岗实践，每周至少4天到岗。