見習經理

「見習經理計劃」為計劃參加者提供一系列的專業培訓，以及多元化而實用的課堂培訓和店舖實習，讓見習經理能夠獨立和擁有足夠能力以營運店舖，逐步發展零售事業。 完成為期6-9個月培訓和成功通過評核後，可晉升為店務副經理。(完成培訓晉升為店務副經理，薪酬可達HK$20,500) 主要職責︰負責店舖日常運作，包括收銀理貨、貨品陳列、店舖整潔及顧客服務等；協助經理管理分店各方面之表現及日常運作，包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制、有效地執行公司的宣傳推廣策略及貨品陳列計劃等 入職要求︰中六或以上程度，或具資歷架構同等資歷；良好粵語、英語及普通話，懂讀寫中文及英文 (歡迎轉職人士及畢業生申請) 工作時間︰每週工作6天，每天9小時，輪班輪休 工作地點：港九新界 福利：銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠（中西醫、跌打及牙醫）、有薪婚假及免供款退休計劃等 如有查詢，請WhatsApp 6657 8720Apply Now (Apply Now) 如有興趣申請者，歡迎預約到本公司招聘中心(荔枝角/鰂魚涌)進行面試。 https:[via CTgoodjobs Apply Now]/?ismsaljsauthenabled 薪酬：每月HK$16,750-$19,000

Form 6 or above, or equivalent qualification under the Qualifications Framework; good command of Cantonese, English, and Mandarin; ability to read and write Chinese and English.