Apprentice Coordinator

【岗位职责】 负责管理和监督学徒项目，确保所有参与者获得结构化且支持性的体验；协调各部门学徒的招聘、入职和安置工作；制定并维护培训计划，监控学徒进度，并定期与学徒及其导师进行沟通；作为学徒的主要联络人，处理项目期间出现的任何问题或疑虑；与部门负责人合作，识别技能差距，使学徒培训与组织需求保持一致；准确记录学徒的表现、出勤和里程碑完成情况，并准备报告供管理层审阅；组织研讨会、培训课程和评估流程，以提升学习体验；确保遵守所有与学徒项目相关的法规和公司政策；与人力资源部门紧密合作，支持学徒项目结束后的职业发展路径；协助在内部和外部推广项目，以吸引多元化人才；高效管理项目预算和资源；参与持续改进计划，优化学徒体验。 【任职要求】 具备管理或协调学徒项目或类似培训项目的经验；熟悉招聘、入职和培训流程；具备良好的沟通和人际交往能力，能够与学徒、导师和部门负责人有效互动；能够制定和维护培训计划，并监控进度；具备问题解决能力，能处理学徒的疑虑和问题；了解组织技能差距分析及培训需求对齐；熟练记录和报告学徒表现及项目数据；了解相关法规和公司政策；具备预算和资源管理能力；有推广项目以吸引人才的经验；具备持续改进和优化流程的意识。

Bachelor's degree in human resources, business administration, education, or a related field. Minimum of 2-3 years of experience in program coordination, training, or a similar role. Strong organizational and project management skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Proficiency in Microsoft Office Suite and data management tools. Experience working with diverse groups and understanding of apprenticeship or vocational training programs is preferred. Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively. Knowledge of relevant labor laws and regulations is a plus.

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