大区管理培训生

【岗位职责】参与大区燃气业务的市场调研与数据分析工作。协助区域管理团队进行日常运营协调与项目推进。参与制定并执行区域市场拓展计划。完成轮岗培训任务，熟悉公司各业务模块运作流程。定期提交工作汇报与改进建议。

【任职要求】本科及以上学历，应届毕业生或在校生。专业不限，燃气、能源、管理、经济类相关专业优先。具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。有较强的学习能力和抗压能力。熟练使用办公软件。