HR实习生

【岗位职责】协助团队寻找和筛选候选人。利用各种在线平台和数据库识别潜在候选人，进行初步电话面试并评估候选人。协助安排面试并协调招聘活动。根据需要进行候选人背景调查。在申请人跟踪系统（ATS）内协助数据录入和数据管理任务。根据需要为团队提供行政支持。

【任职要求】对人才招聘和招聘流程有浓厚兴趣。优秀的沟通和抗压能力。英文能力强。优秀的时间管理、优先级排序和组织能力，并注重细节。具有人力资源或招聘方面的实习或工作经验者优先，但非强制要求。