人力资源实习生

【岗位职责】支持招聘活动的开展，协助招聘信息收集及发布、面试安排等。协助公司实习生管理，日常手续办理等。参与培训项目实施，提供基础支持。协助完成系统建设、数据梳理及交代的其它工作。

【任职要求】2028届及以后毕业的硕士研究生，大四已保研亦可，人力资源、金融、经济等相关专业。致力于从事人力资源工作。有良好的沟通能力、组织协调和数据收集处理能力。有保密意识，工作认真细致、具责任感和团队合作精神。每周可出勤3天及以上，能连续实习3个月。