人力资源部实习生

【岗位职责】支持HR前台工作。准备文件并处理日常办公室事务（打印、复印、翻译）。跨平台收集和整理信息。创建和编辑视频；设计海报和新闻简报。协助办公室维护。支持实习生招聘流程。提供活动和事件支持。

【教育背景】当前在读本科或研究生。 【经验要求】有行政经验者优先；有人力资源实习经验者优先。 【技能要求】对人力资源职能有浓厚兴趣。积极的态度、注重细节、能独立工作。思想开放、外向、有领导潜力。精通中英文、Microsoft Office和Google Suite。具备Photoshop和视频编辑技能；有设计经验者优先。具备多任务管理能力。 【出勤要求】每周至少2天，实习至少3个月。