HRBP

【岗位职责】负责HRBP相关日常工作，包括但不限于员工关系、招聘支持、组织发展等模块的协助与执行。

【任职要求】1、27、28届优先，本科及以上学历，专业不限，每周实习4-5个工作日。 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观，对于从事HRBP相关工作有饱满的热情。 3、良好的沟通协调、逻辑分析能力和快速学习能力，细心、有责任感和较强的自我驱动力。 4、乐观、皮实，有创新性思维和判断力。