HR实习生

【岗位职责】了解人力资源市场，根据公司发展需求招聘内部新人（实习生），助力公司高速发展。负责发布招聘信息，收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求。维护拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库。辅助HR团队内部其它工作。

【任职要求】本科及以上，在校大学生，每周实习3天及以上。2027届在校生且期望直接就业优先，我们提供长期培养及留任计划。在校参加过校级/院级组织/社团，有过活动组织筹备优先。对人力资源行业感兴趣，希望通过实习了解猎头行业、招聘流程，提升综合能力。结果导向，对工作负责认真，执行力强。