管理培训生

【岗位职责】根据管理培训生培养计划，在公司核心部门（如投资、资产、运营、人力、财务、审计、法务、办公室或所属子公司等）进行定期轮岗工作，全面了解公司业务流程与运作模式。在轮岗期间，深入一线业务，掌握岗位所需的专业知识和实操技能，按时完成轮岗部门布置的各项工作任务及考核指标。

【任职要求】大学本科及以上学历，研究生优先；2026年应届毕业生或毕业两年内未就业的高校毕业生。专业不限，其中金融、经济、法学、财务、管理类等相关专业优先。具有良好的团队合作精神、认同本公司的企业文化，具有良好的分析判断能力、执行能力、协调沟通能力及文字表达能力。条件优秀者可适当放宽条件。