科研与技术创新岗

【岗位职责】参与浙江大学杭州国际科创中心的科研与技术创新工作，根据岗位类型（顶尖人才、攻坚人才、科创百人、科创研究员、产业人才、博士后、工程技术岗、智库研究岗、管理服务岗）承担相应职责，包括引领科研方向、开展前沿研究、推动科技成果转化、进行技术开发与产品研发、提供智库研究与咨询服务、或负责管理服务支持等。

【任职要求】顶尖人才：相关领域系统性、创造性成就获得者。攻坚人才：获国际同行认可的学术或技术成就，能牵头国家级重大科研项目或科技成果转化。科创百人：有坚实专业基础和较深学术造诣，具备独立PI能力。科创（副）研究员：国内外高水平院校博士学位，有较强工程技术能力或解决关键问题能力。产业人才：技术经理人要求本科及以上学历，科技成果转化或企业经营管理经验丰富；产业高级工程师要求硕士及以上学历，6年以上工作经验或相关领域高级职称。博士后：近3年毕业博士，具备较强科研能力和技术水平。工程技术岗：技术开发专家要求博士学位或副高级及以上职称；工程师要求本科/硕士以上学历；技术员要求本科及以上学历。智库研究岗：