定向储备人才

【岗位职责】作为中国联合工程有限公司定向招聘的储备人才，列入公司党委组织部管理，实行一人一策重点跟踪培养。培养期一般为3年，原则上应在用人部门内部或跨事业部（部门）2～3个岗位进行不少于1年的轮岗锻炼，并采用集中培训、基层锻炼、课题研究等多种形式进行培养。优先选派到重点项目、重要分（子）公司、海外分支机构、集团总部、地方政府、行业协会等挂职锻炼。根据储备人才队伍专项管理办法进行年度考核。

【任职要求】清华大学全日制硕士及以上学历2026年应届优秀毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，作风踏实，有理想抱负和家国情怀，愿立足岗位，与中国联合同心聚力实现高质量发展。中共党员（含中共预备党员）。有团队精神、合作意识和较强的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。学习成绩优秀，须在2026年7月31日前毕业并取得相应毕业证书、学位证书。硕士研究生年龄不超过28周岁（1999年9月1日以后出生，本科学制五年的不超过29周岁），博士研究

【岗位职责】作为中国联合工程有限公司定向招聘的储备人才，列入公司党委组织部管理，实行一人一策重点跟踪培养。培养期一般为3年，原则上应在用人部门内部或跨事业部（部门）2～3个岗位进行不少于1年的轮岗锻炼，并采用集中培训、基层锻炼、课题研究等多种形式进行培养。优先选派到重点项目、重要分（子）公司、海外分支机构、集团总部、地方政府、行业协会等挂职锻炼。根据储备人才队伍专项管理办法进行年度考核。