管理支撑服务保障岗

【管理支撑服务保障岗】执行并落实国家法律法规、学校管理制度，协助完善部门各项工作制度与机制。做好学生及教职工日常行政业务管理及服务工作。做好工作材料的收集、整理、分析、归档等工作。做好有关会议、培训、活动的组织、协调和安排等工作。做好行政公文、工作报告等起草及日常信息报送工作。做好部门内部专项管理工作。完成领导交办的其他工作。 【心理健康教育中心朋辈互助管理岗】协助教育培训主管开展心理委员工作。负责心理委员制度建设及心委联合会的筹建与管理。负责心理委员培训与评优工作。负责朋辈咨询员的培训与建设工作。联系全国高校心理委员协作组。开展个体心理咨询、团体心理咨询。完成领导交办的其他事宜。 【财务计划处会计】能够熟练掌握国家各项财务规章制度，对各项经费的收支办理审核业务，依据政府会计制度，完成会计核算工作。完成预算一体化管理相关工作，做好财政预算资金课题经费管理。协助完成财务咨询服务，财务预决算报表编制，财务信息化建设，财务制度建设相关工作。 【体育部体育教师】负责体育教学、校园体育文化、校运动队训练比赛等工作。 【国际理论物理中心（亚太地区）科研财务助理】经费的管理、数据统计与科研相关报表的填报工作。课题组日常财务报销、合同管理、设备采购及验收工作。协助课题负责人做好科研项目管理工作，包括与科研项目（课题）立项、实施、评估和结题有关的管理事务。配合有关部门对科研经费的监督、检查和审计等工作。外籍

【管理支撑服务保障岗】具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质。年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。具有硕士研究生及以上学历（含2026年应届毕业生）。身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作强度与工作压力。热爱行政管理工作，具有良好的综合素质和强烈的责任心，服从组织调配。 【心理健康教育中心朋辈互助管理岗】热爱教育事业，中共党员优先。遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，遵守心理咨询专业守则与伦理规范，具有奉献精神、服务意识，有较好的沟通协调能力和团队合作精神。年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）。 【

【岗位职责】承担相关专业的教学与科研工作。