董事长办公室

【岗位职责】负责企业内跨部门沟通协调，传达董事长决策及工作部署，跟进各部门任务执行进度，及时反馈执行过程中的问题与难点。负责办公会议纪要的记录、整理与分发，跟踪会议决议事项的落实情况，定期形成进度汇报材料。管理各类机密文件、档案资料，建立规范化的资料管理体系，确保文件安全与查阅便捷性。参与企业战略规划的调研与编制工作，收集行业动态、竞品信息及企业内部运营数据，为战略决策提供数据支持。跟进企业重大战略项目、专项任务的推进，协助制定项目执行计划，协调资源解决项目推进中的阻碍，定期撰写项目进展报告。参与企业经营分析会议，协助整理经营数据、分析经营问题，提出针对性的优化建议。开展行业政策、市场趋势、前沿技术等方面的调研，形成调研报告，为总裁制定经营决策提供参考依据。跟踪企业各项经营指标的完成情况，对比分析目标与实际差异，及时预警潜在风险，提出改进措施。协助董事长处理外部公共关系，对接政府部门、行业协会、合作伙伴等，收集外部政策与合作信息。

【任职要求】全日制本科及以上，或2023届及之后毕业生。具有良好的数据整理及分析能力，能熟练使用SQL/Python/Tableau等分析工具优先。具备一定流程或项目管理经验，持PMP/六西格玛认证者优先。具有新媒体运营、文字处理、制图能力优先。具备主机厂/供应链/智能驾驶等汽车行业经验的优先。能熟练使用各种AI工具。英语可以作为工作语言。形象气质好，具备良好的身体素质。

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