事业单位急需紧缺人才

【岗位职责】从事塔城地区事业单位急需紧缺岗位相关工作，包括但不限于专业领域内的技术或管理任务，具体职责根据岗位表（附件1）确定。需参与线下专业能力测试、面试、试工考核等环节，通过后完成体检、考察、公示、岗前培训及聘用程序。引进人才服务期为6年（含试用期12个月），试用期内需通过考核，不合格者解除聘用。

【任职要求】面向2026届及之前的应（历）届毕业生。硕士研究生及以上学历考生须为本科起点；境外高校毕业的硕士研究生及以上学历考生需取得教育部留学生服务中心认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”最新排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前100名的高校。每人仅限填报1个岗位，需对照国家教育行政部门发布的最新版高等教育学科专业目录查询岗位表（附件1）选择符合要求的岗位。国家机关和国有企事业单位在职在编人员需上传单位同意报考证明。

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