北京市朝阳区区管企业年轻人才 “培优”计划

【岗位职责】参与区管企业生产经营、管理等工作，作为重点培养对象，统一纳入朝阳区区管企业优秀年轻人才库。入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位，工作表现优异者工作满一年后及时使用。有计划地提供培训学习机会，适时选派到区级党政机关经济部门、市管企业等挂职锻炼。鼓励继续进修学习，入职后考取专业技术职称等，企业可给予一定补助。符合政策条件的，可交流至朝阳区党政机关任职。

【任职要求】具有中华人民共和国国籍。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无法律规定不得聘用的情形。对从事国有企业生产经营、管理等工作有热情，有较强的学习能力、敬业精神、组织协调能力等。硕士研究生原则上不超过27周岁（1998年8月1日及以后出生），博士研究生原则上不超过35周岁（1990年8月1日及以后出生）。2026年研究生或以上学历应届毕业生，能够在2026年7月31日前取得相应的学历、学位。一般应为“双一流”建设高校或高校“双一流”建设学科或2026年世界大学排名前100的应届毕业生。适应岗位要求的身体条件，身心健康。符合企业招聘岗位所需的其他资格条件。凡在入学前签

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