国有企业优秀青年人才岗

【岗位职责】面向全国部分高校选聘全日制大学本科及以上学历2026年应届优秀毕业生到扬州市县国有企业工作。选聘岗位包括扬州市本级及各县（市、区）、功能区国有企业岗位，具体岗位职责详见附件1岗位表。选聘程序包括网上报名、资格初审、适岗能力评价、资格复审、面试、体检和考察、公示聘用。面试以考察拟任岗位所需的综合素质和专业技术能力为主。选聘人员与用人单位签订劳动合同，试用期一般为6个月。工作5年内，到扬州市属国有企业工作的博士研究生、硕士研究生税前年薪分别不低于25万元、20万元；到县（市、区）、功能区工作的年薪按所在地标准执行。选聘人员可享受生活补贴、人才安家券、探亲补贴、项目资助等人才政策。选聘人员纳入全市优秀年轻干部队伍建设整体规划，工作满1年后可参与岗位竞聘，表现特别优秀的可按有关规定调任到公务员、事业单位岗位。

【任职要求】1、政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有中华人民共和国国籍。 2、大学本科生一般为2001年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1998年7月1日以后出生，博士研究生一般为1995年7月1日以后出生。 3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 4、不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生。 5、遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，未有学术不端行为及道德品行问题。 6、法律法规规定的其他条件。中共党员（含预备党员）、担任过学生干部、获得过院级以上综合性表彰奖励的优先选聘。

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