宜宾市上半年引进人才

【岗位职责】本次引进人才面向2026年应届高校毕业生及社会在职、非在职人员，岗位涵盖市属国有企业、县（区）及产业集聚区企业（单位）、在宜高校和科研平台，共计划引进3047名人才。具体职责根据各岗位要求确定，包括但不限于日常业务执行、项目参与、团队协作及岗位相关专业工作。引进程序包括网络报名和现场报名，报名截止时间为2026年4月30日，考核招聘截止时间为2026年5月31日。

【任职要求】拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好职业道德。爱岗敬业，有较强事业心和责任感，专业知识扎实，具备开拓创新和团结协作意识。身体健康，能正常履行岗位职责。具备具体招聘岗位要求的条件和资格。2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证；其他人员须在报名时取得相关证书。不得报名情形包括：曾受过刑事处罚、曾被开除公职、正在接受调查、在读非2026年应届高校毕业生、失信被执行人及其他不适宜报考人员。

今日招聘宣讲会 20260612  10:00  职业发展中心美团创新空间 中国铁设2027届应届毕业生招聘