广西师范大学高层次人才

【岗位职责】承担所在学院的教学、科研及学科建设工作，参与课程教学、科研项目申报与实施、指导学生创新实践等。根据学院需求，从事相关专业领域的学术研究，推动学科发展，并参与学校高层次人才引进后的团队建设与人才培养工作。

【任职要求】热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身体健康。一类岗位：在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果。二类岗位：具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果。三类岗位：在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力。四类岗位：在国内高水平大学或科研院所任职，学术水平高于其所在学科教授平均水平；理工科类年龄原则上45周岁以下，人文社科类

【岗位职责】在南开大学博士后流动站从事科研工作，参与国家级科研项目，产出高水平学术成果，具备成为学校专任教师的发展潜力。完成聘期考核和年度考核，超额完成任务或有标志性成果者可申请青年学科带头人岗位。支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金等各类科研项目，以及国家各类青年人才项目。参加全国博士后创新创业大赛。享受学校提供的办公、图书资料、实验室等便利条件。