吉林财经大学高层次人才

【岗位职责】面向海内外招聘高层次人才，涵盖杰出人才、领军人才、学术带头人、学术骨干、海外优秀博士、国内优秀博士及博士毕业生等层次。以人才为核心组建学术团队，选聘工作助手，提供科研经费支持，并协助落实安置配偶工作、子女入学、职称晋升、特设岗位聘任等政策。

【任职要求】杰出人才：国内外有较大影响的著名专家、学者，学术研究方向为国家重大战略或经济社会发展等重点领域，代表性成果达国内外领先水平，原则上应具备两院院士或同层次专家学术声望。领军人才：国内外有一定影响的中青年专家学者，在行业内做出卓越贡献，代表性成果达国内外先进水平，原则上为各类国家级人才项目入选者或国家级人才工程人选。学术带头人：具有良好学风和较深学术造诣，掌握学科发展方向，主持过重大或重点科研项目，具有组织领导学术团队能力，一般应具有博士研究生导师资格、高级专业技术职务和博士学位。学术骨干：具有良好学风和扎实理论基础，具备成长为学术带头人潜力，具有博士学位。海外优秀博士：在国际重要期刊

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