天津银行2026春季校园招聘公告

【岗位职责】总行科技条线专项人才：主要从事信息安全、软件开发、人工智能、大数据应用、风险策略与算法模型开发、财务金融等相关工作。入职后根据工作需要安排到基层网点进行为期6个月轮岗锻炼，期满后分配至总行信息技术相关部门跟踪培养。总行综合方向专项人才：主要从事品牌建设、对外宣传、活动策划组织等综合保障类工作。入职后根据工作需要安排到基层网点进行为期6个月轮岗锻炼，期满后分配至总行相关部门，根据部门需要安排岗位。分支机构营业网点业务类岗位：为营业网点运营类及营销类岗位储备人员。安排在营业网点多岗位锻炼后，视个人情况和工作需要从事柜面服务、厅堂服务或公司、零售等营销类岗位工作。

【基本条件】境内外高等院校毕业生，毕业时间须在2026年1月至2026年7月。报到时取得国家认可的毕业证和学位证或国家教育部出具的学历学位认证。具有良好的执行能力、学习研究能力、团队协作能力、逻辑思维能力及语言表达能力，具有良好的职业素养和形象气质。具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。品行端正，无违规违纪行为，符合天津银行员工履职回避相关规定。在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。 【优先条件】具有法律职业资格或FRM/CFA/CPA/CIA/ACCA资格证书者优先。具有学生干部经历、体育文艺相关特长者优先。在相关领域做出国家级、省市级重大贡献者优

今日招聘宣讲会 20260612  10:00  职业发展中心美团创新空间 中国铁设2027届应届毕业生招聘