云南省玉溪市专业化干部人才引进

【岗位职责】作为玉溪市专业化干部人才，引进后为事业单位正式工作人员，享受所在单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇。需承诺在玉溪市服务不少于7年（含试用期），其中报考县（市、区）岗位人员在所在县（市、区）服务不少于5年（含试用期）。引进人员由玉溪市委组织部负责具体管理，全市统筹、整体联动、一盘棋调配。

【引进对象】2026年毕业的“双一流”建设高校（或相当层次高校）以及“双一流”建设学科的硕士研究生及以上学历毕业生；或2026年毕业的QS世界大学排名前100名国（境）外高校硕士研究生及以上学历毕业生。硕士研究生报考市直单位岗位的，本科阶段须符合上述范围。不含单位定向生、委培生、在职攻读学历学位学生。 【基本条件】具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。博士研究生年龄在35周岁及以下（1990年3月至2008年3月期间出生），硕士研究生年龄在30周岁及以下（1995年3月至2008年3月期间出生）。国（境）内高校应届毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证书、学位证书；国（境）外应

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