北京市东城区人民政府国有资产监督管理委员会

【岗位职责】作为区管企业管培生，入职后一般安排所在企业中层助理或项目主管岗位。工作满一年后，经考核合格，一般明确为企业中层副职待遇，并参与重点项目等绩效浮动调整。管培生将统一纳入东城区优秀年轻干部人才库，由区委组织部会同区国资委、各区管企业进行重点培养，建立人才成长档案，配备“成长导师”，制定个性化培养、管理、使用措施。管培生将参与轮岗交流，有针对性地参与全区重点工作、重大项目，并有机会到区属党政机关、事业单位进行多部门、多岗位培养锻炼。对于表现特别优秀、发展潜力较大的，企业可根据实际情况优先提拔使用。鼓励利用业余时间在职进修学习，考取博士学位、中级及以上专业技术职称等，企业可视情况给予一定补助。对于符合公务员调任政策条件的优秀管培生，根据工作需要，可调任交流至区属党政机关任职。

【任职要求】面向国内高校2026年应届优秀毕业生，以及2025年8月1日至2026年7月31日期间取得世界排名前100的国(境)外院校（以2025年软科世界大学学术排名为准）研究生学历学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。报考者需具有中华人民共和国国籍，政治素质好，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，愿意到区属国有企业工作，对从事国有企业生产经营管理工作有热情。作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，综合素质较好。学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得招聘岗位所要求学历和相应学位的2026年全日制

【岗位职责】负责党建相关工作，包括党务知识应用、群团工作组织等。负责技术相关工作，包括计算机、网络、软件、通信、信息安全等领域的专业应用，以及语言表达、文字能力和综合协调工作。