管培生

【岗位职责】参与公司五大核心板块（产品、财务与人力、研发、门店运营、海外业务）的轮岗学习与岗位实操。在双导师指导下完成18个月定向培养计划，快速掌握业务全流程。通过管理层储备通道，与公司同频进阶，成为未来管理梯队人才。

【任职要求】面向985/211等重点高校应届毕业生。专业要求：财务与人力类需财务管理、会计学、人力资源管理、工商管理专业；产品类需市场营销、车辆工程、汽车服务工程、工业设计专业；研发类需计算机科学与技术、软件工程专业；门店运营类需物流管理、车辆工程、汽车营销、市场营销专业；海外拓展类需西班牙语、葡萄牙语、英语、市场营销专业。

今日招聘宣讲会 20260612  10:00  职业发展中心美团创新空间 中国铁设2027届应届毕业生招聘