奉贤区储备人才招录公告

【岗位职责】作为奉贤区储备人才，在2年储备期内参与区级机关、事业单位、街镇、开发区相关专业性强、紧缺度高的岗位工作。具体工作单位由区人才工作局统筹安排，岗位类别包括规划建设类、经营管理类、公共服务类、社会治理类。储备期间由用人单位进行日常考核，期满考核结果作为留用、入编的重要依据。期满后根据考核情况双向选择，分流使用为奉贤区事业单位工作人员或区属国企工作人员。对考核优秀者，将作为本区重点培养对象进行跟踪培养。

【任职要求】拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优。具有中华人民共和国国籍。具备大学本科及以上学历的2026年应届毕业生（2025年8月1日后至2026年7月31日前毕业），学习成绩优良，具备授予相应学位条件。具备招聘岗位要求的资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。本科生一般不超过24周岁（2002年3月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1999年3月1日以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1996年3月1日以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年。具备下述条件之一：中共党员（含预备党员）；担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党（团）支部书记、副

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