“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划

【岗位职责】负责国内营销、国际营销、单证、市场分析、客户服务、食品包装解决方案研发、营销管理等工作。负责智能装备研发、质量工艺研发、新材料/新产品研发、铝模设计优化、标准化研发、节能研发、设备操作、机械检修、电气检修、供电运维、质量管理、安全管理、生产管理、AI应用、信息化研发、软件开发、信息安全等工作。负责生产管理、计划管理、IE、项目管理、制度管理、人力资源管理、财经管理、招投标、知识产权、法务、商务服务、物业管理、暖通工程管理等工作。

【任职要求】2025-2026届本硕博，优秀往届可投。专业需求：市场营销类（市场营销/信息情报/商业分析/消费者行为研究/工商管理类、国际贸易/国际商务/英语/西班牙语/葡语/俄语等小语种、包装工程/食品科学工程、建筑学/土木工程/工程管理/智能建造/建筑结构类）；智造研发类（电气及其自动化/自动化/电气工程/电力系统及其自动化、机械设计及其自动化/机械工程/机电一体化/数控技术、轧制压延/材料成型及控制工程/金属材料/冶金工程、质量管理/标准化/安全工程、人工智能/互联网/信息系统/软件/信息安全/计算机/大数据）；经营管理类（工业工程/管理科学与工程/项目管理、工商管理/MBA/企业管理/

晟通科技集团有限公司是一家自强不息、追求卓越、实事求是、与众不同的公司。晟通的历史，是“中国人当自强”的思想追求而艰苦创业、持续创新的奋斗历程。集团成立的初衷是通过艰苦努力为社会发展做出贡献，来实现人生价值。公司成立于2003年，通过坚持创新，在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面，带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5G通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级，成为铝加工行业领导者，获得国家和各级政府给与的众多表彰和荣誉。 集团所引领的行业为国家七部委联合推广战略新兴产业，经过20余年研发创新积累已经构筑了良好的创新平台。晟通视人才储备为最重要的工作，优秀人才是最宝贵的资产，非常重视大学生人才的引进和培养，正在开启面向一流大学的“接班人”计划，预计在十年内培养一批优秀的管理和研发杰出人才。