宁波银行招聘简章

【岗位职责】总行培训生：参与银行核心业务轮岗培训，快速建立商业敏感性，掌握营销技巧。总行金融科技定向生：参与金融科技相关项目，进行技术研发与系统维护。分（支）行培训生：在分支行进行一线营销历练，学习客户服务与业务拓展。分（支）行运营培训生：负责分支行日常运营操作，包括柜面业务处理与客户服务。

【任职要求】国内外高校2026年应届毕业生（毕业时间为2025年9月1日-2026年8月31日），并取得毕业证、学位证；如为国外高校毕业生，必须于2026年8月底前通过教育部学历认证。遵纪守法，品行良好，身体健康，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。符合我行亲属回避政策。

【岗位职责】参与银行相关业务或职能部门的日常工作，在1V1大咖导师指导下完成项目任务。参加系统化训练营，学习金融知识与职业技能。通过实习答辩后可直通校招终面。